ハートフルケア　てとて。

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

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.。o○.。o○.。o.。o○ はじめまして！「ハートフルケアてとて。」です 2024年秋に誕生した、新しい訪問介護事業所地域に根ざした支援を大切に、日々成長していきます★ 今回は、**サービス提供責任者（サ責）**として活躍いただける方を募集中ご利用者様とヘルパーをつなぐ存在として、支援の調整や育成をお願いします！ ”その人らしい暮らし”を支えるために、一緒にあたたかいケアチームをつくっていきませんか？ .。o○.。o○.。o○.。o○ 主な業務内容・身体介助（入浴・排せつ・着替え・共に行う家事など）・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）・訪問介護計画の作成・シフト調整／スタッフ指導・育成・関係機関やご家族との連携一日の流れ 9:00 事務所にて、ケアマネからの情報（ＦＡＸ等）の内容確認、対応 10:00 サービス（生活3　買物代行） 11:15 サービス(支援系：調理） 12:00 昼休憩 13:15 サービス（支援系：掃除） 14:15 事務所にて、訪問計画書作成 15:00 新規（既存）の担当者会議 16:15 サービス（身体2：入浴介助） 17:30 事務所にて、書類整理他訪問エリア千葉市中央区・緑区・若葉区・美浜区・稲毛区など運営の想い「自分らしさを大切にしながら、地域で暮らし続ける」その想いを支えるために、スタッフ同士も分け隔てなく、困っているときにはすぐに声をかけあい、悩みごとも丁寧に聞いてくれたりと、支え合いの文化が根付いています！事業所は、ヘルパーの皆さんが気軽に立ち寄れる、安心できる雰囲気づくりを心がけていますほっとひと息つける飲み物やお菓子もご用意していますので、ぜひ気兼ねなくお立ち寄りくださいね★ あなたも、”やさしさ”と”笑顔”で支える仲間の一員になりませんか？

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求人情報

勤務先

株式会社縁ハートフルケア　てとて。

勤務地

〒260-0801
千葉県千葉市中央区仁戸名町554-1スペース・イマージュ201号室

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

.。o○.。o○.。o.。o○ はじめまして！「ハートフルケアてとて。」です 2024年秋に誕生した、新しい訪問介護事業所地域に根ざした支援を大切に、日々成長していきます★ 今回は、**サービス提供責任者（サ責）**として活躍いただける方を募集中ご利用者様とヘルパーをつなぐ存在として、支援の調整や育成をお願いします！ ”その人らしい暮らし”を支えるために、一緒にあたたかいケアチームをつくっていきませんか？ .。o○.。o○.。o○.。o○ 主な業務内容・身体介助（入浴・排せつ・着替え・共に行う家事など）・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）・訪問介護計画の作成・シフト調整／スタッフ指導・育成・関係機関やご家族との連携一日の流れ 9:00 事務所にて、ケアマネからの情報（ＦＡＸ等）の内容確認、対応 10:00 サービス（生活3　買物代行） 11:15 サービス(支援系：調理） 12:00 昼休憩 13:15 サービス（支援系：掃除） 14:15 事務所にて、訪問計画書作成 15:00 新規（既存）の担当者会議 16:15 サービス（身体2：入浴介助） 17:30 事務所にて、書類整理他訪問エリア千葉市中央区・緑区・若葉区・美浜区・稲毛区など運営の想い「自分らしさを大切にしながら、地域で暮らし続ける」その想いを支えるために、スタッフ同士も分け隔てなく、困っているときにはすぐに声をかけあい、悩みごとも丁寧に聞いてくれたりと、支え合いの文化が根付いています！事業所は、ヘルパーの皆さんが気軽に立ち寄れる、安心できる雰囲気づくりを心がけていますほっとひと息つける飲み物やお菓子もご用意していますので、ぜひ気兼ねなくお立ち寄りくださいね★ あなたも、”やさしさ”と”笑顔”で支える仲間の一員になりませんか？

給与

月給：295,000円～

給与詳細

【月給の内訳】・基本給　　　：250，000円・役職手当　　：15，000円・処遇改善手当：15，000円・資格手当　　：15，000円【その他手当】・通勤手当（規定あり）【賞与・昇給】・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回）

勤務時間

【基本シフト】 (1) 9:00～18:00 (2) 8:00～17:00 ・休憩時間：60分・所定労働日数：週5日

休日詳細

・週休2日制

加入保険

・社会保険完備・通勤手当（規定あり）・賞与あり・昇給あり・マイカー通勤OK ・健康診断あり・資格取得支援制度あり・研修・セミナー参加費用は会社負担・定年制あり（65歳）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・エプロン貸与＆事務所利用可

福利厚生

・社会保険完備・通勤手当（規定あり）・賞与あり・昇給あり・マイカー通勤OK ・健康診断あり・資格取得支援制度あり・研修・セミナー参加費用は会社負担・定年制あり（65歳）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・エプロン貸与＆事務所利用可