有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西

管理栄養士/栄養士 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

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【業務内容】・クックチル方式による食事提供業務（湯煎・盛付・配膳・下膳）・食事内容・食形態・摂取状況の確認・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理・栄養アセスメントおよび栄養状態の評価（アルブミン値等）を踏まえた低栄養予防・医療ケア・介護度の高い入居者様への食事・栄養面からのサポート・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携・在宅療養者への栄養指導・生活に即した食事アドバイス・厨房スタッフ（調理補助パート）の指導・育成・業務管理・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理・関連する記録・書類作成業務

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求人情報

勤務先

株式会社ウェルフォース有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西

勤務地

〒666-0145
兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

【業務内容】・クックチル方式による食事提供業務（湯煎・盛付・配膳・下膳）・食事内容・食形態・摂取状況の確認・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理・栄養アセスメントおよび栄養状態の評価（アルブミン値等）を踏まえた低栄養予防・医療ケア・介護度の高い入居者様への食事・栄養面からのサポート・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携・在宅療養者への栄養指導・生活に即した食事アドバイス・厨房スタッフ（調理補助パート）の指導・育成・業務管理・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理・関連する記録・書類作成業務

給与

月給：299,300円～370,000円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：270，000円・勤務条件手当：2，700円・役職手当：13，500円・貢献手当：8，100円・退職金保険手当：5，000円合計月給：299，300円【別途手当】・マイスター手当：900円～54，000円（『能力』と『評価』による手当）・貢献手当：900円～54，000円（業績に連動したインセンティブ手当）・住宅手当：9，000円（支給対象条件有り）・子供手当：4，500円～13，500円（支給対象条件有り） ※通勤交通費は別途支給【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回、定期昇給：1，000円～2，000円＋能力評価昇給（過去実績：2000円～20000円）・賞与有り：年1回（支給月：6月）の業績連動特別賞与（支給条件あり）

勤務時間

【早番】 6:00～15:00 【日勤】 9：00～18：00 【遅番】11:00～20:00 ※休憩時間60分 ※1日7時間勤務の選択可

休日詳細

【勤務条件選択制】 ●年間公休数：(1)113日　(2)125日　(3)158日の選択制年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 (2)年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 (3)年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ※希望休4日制 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みの雇用条件選択が可能です。

加入保険

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

車通勤

応相談

交通費

※通勤交通費は別途支給

通勤備考

能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

研修制度

【研修プログラム】・教育体制・研修制度・入職時オリエンテーション（法人理念・施設方針・業務全体の理解）・ウェルフォースWAY研修（法人の考え方・行動指針・大切にしている価値観の共有）・クレド研修（Hospitality／Teamwork／Operationを軸とした行動基準の理解）・組織人力向上研修（チームで成果を出すための考え方・コミュニケーション力向上）・クックチル方式による厨房オペレーション研修（実務OJT）・食事提供・衛生管理・安全管理に関する実務研修・栄養アセスメント・栄養管理に関するOJT（施設・在宅）・看護師、介護職、ケアマネとの多職種連携に関する研修・在宅療養者への栄養指導に関する実務サポート・未経験分野やブランクがある方も安心の段階的な指導体制・専門職育成・キャリアアップを目的とした社内研修制度

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件