介護老人保健施設新橋ばらの園

ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員

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「ケアの設計・管理役」施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。　【入所時の業務】　　　　● 入所前の状態確認（アセスメント）　　　　● 初回の施設サービス計画書の作成　　　　● 利用者・家族へのプラン説明と同意　【入所中の業務】　　　　● 定期的なプランの見直し（モニタリング）　　　　● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催　　　　● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携　【退所・退所後】　　　　● 退所に向けた最終的な状態確認　　　　● 退所時指導等の連携　　　　● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認　【その他業務】　　　　● 施設内外の研修参加（更新研修は施設負担）　　　　● 施設内設置の委員会参加　　　　● 事務作業（LIFEデータ管理、介護保険証等管理）

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求人情報

勤務先

社会福祉法人長岡福祉協会介護老人保健施設新橋ばらの園

勤務地

〒105-0004
東京都港区新橋6-19-2

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

「ケアの設計・管理役」施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。　【入所時の業務】　　　　● 入所前の状態確認（アセスメント）　　　　● 初回の施設サービス計画書の作成　　　　● 利用者・家族へのプラン説明と同意　【入所中の業務】　　　　● 定期的なプランの見直し（モニタリング）　　　　● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催　　　　● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携　【退所・退所後】　　　　● 退所に向けた最終的な状態確認　　　　● 退所時指導等の連携　　　　● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認　【その他業務】　　　　● 施設内外の研修参加（更新研修は施設負担）　　　　● 施設内設置の委員会参加　　　　● 事務作業（LIFEデータ管理、介護保険証等管理）

給与

月給：280,400円～332,200円

給与詳細

＜一律支給＞基本給：210，000円～239，200円地域加算手当：7，000円処遇手当：21，000円～26，100円資格調整手当：11，000円業務手当：17，000円特技手当：4，400円東京都居住支援：10，000円＜別途手当＞住宅手当：～10，000円　※賃貸の世帯主のみ支給家族手当：1子につき7，500円通勤手当：実費月額31，000円（上限）昇給年1回　会社実績と勤務評価による賞与年2回（基本給3.0ヶ月分）固定残業代なし試用期間あり 3か月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働制（1）8:30～17:30 ※休憩時間60分 ※時間外労働　月平均8時間

年間休日数

122日

休日詳細

日曜休み週休二日制年間休日122日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度有り（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等）事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり）定期健診、夜勤者健診、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種退職金制度あり（勤続1年以上）退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度有り（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等）事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり）定期健診、夜勤者健診、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種退職金制度あり（勤続1年以上）退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続1年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当：実費月額31，000円（上限）

通勤備考

都営三田線御成門駅から徒歩で5分都営大江戸線大門駅から徒歩で8分都営浅草線大門駅から徒歩で8分

研修・試用期間

あり