ケアパートナー株式会社

准看護師 / 企業 / 正職員

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ケアパートナーでは2029年までに住宅型有料老人ホームを100施設展開していきます。住宅型有料老人ホーム（訪問介護、訪問介護併設）において以下の業務をお任せします。 ◇新規施設開設に向けた準備・研修業務　└ 研修計画の立案・実施　└ 現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション　└ 訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備　└ 開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理 ◇運営開始後の現場支援業務　└ 開設初期の運営体制の立ち上げフォロー　└ スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）　└ 業務改善の提案・仕組みづくりの支援　└ 入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート ◇その他付随業務　└ 新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地）　└ 本部との連携・報告書や研修資料の作成

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求人情報

勤務先

ケアパートナー株式会社

勤務地

〒108-0075
東京都港区港南港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー21F

職種

准看護師

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

ケアパートナーでは2029年までに住宅型有料老人ホームを100施設展開していきます。住宅型有料老人ホーム（訪問介護、訪問介護併設）において以下の業務をお任せします。 ◇新規施設開設に向けた準備・研修業務　└ 研修計画の立案・実施　└ 現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション　└ 訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備　└ 開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理 ◇運営開始後の現場支援業務　└ 開設初期の運営体制の立ち上げフォロー　└ スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）　└ 業務改善の提案・仕組みづくりの支援　└ 入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート ◇その他付随業務　└ 新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地）　└ 本部との連携・報告書や研修資料の作成

給与

月給：400,000円～550,000円

給与詳細

【給与の内訳】基本給　：250，000円～400，000円役職手当：100，000円（課長職級）夜勤手当：12，000円/回（※現場教育の過程で夜勤あり）高頻度出張手当：50，000円【賞与】賞与実績2回（6月、12月）業績賞与あり【試用期間】あり（3か月）試用期間中の勤務条件に変更なし【固定残業代】なし（1分単位で支給）

勤務時間

フレックス制（コアアイム12:00～15：00）清算期間：1か月ごと標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり168時間休憩60分残業あり（月15時間）

年間休日数

115日

休日詳細

・週休2日制（当社労働カレンダーに基づき月8～10日休み）・年間休日115日・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇

加入保険

・交通費支給（月4万円迄）・昇給あり・賞与あり・退職金あり（勤続3年以上）・従業員持株会・財形貯蓄制度・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）・子育て支援制度（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）・介護支援制度（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）・健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など）

福利厚生

・交通費支給（月4万円迄）・昇給あり・賞与あり・退職金あり（勤続3年以上）・従業員持株会・財形貯蓄制度・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）・子育て支援制度（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）・介護支援制度（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）・健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など）

退職金

・退職金あり（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で6分 JR山手線品川駅から徒歩で6分 JR横須賀線品川駅から徒歩で6分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし