アズハイム一之江

介護職/ヘルパー / / 正職員

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【業務内容】・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア・一人ひとりに寄り添った精神的サポート・レクリエーション企画、実施アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。【個別ケアに力を入れています】ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。【IoT導入で業務効率UPしました】スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。新式のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）

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求人情報

勤務先

株式会社アズパートナーズアズハイム一之江

勤務地

〒132-0023
東京都江戸川区西一之江3丁目8-8

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

【業務内容】・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア・一人ひとりに寄り添った精神的サポート・レクリエーション企画、実施アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。【個別ケアに力を入れています】ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。【IoT導入で業務効率UPしました】スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。新式のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）

給与

月給：235,000円～352,000円

給与詳細

月給：235，000円～+交通費規定内全額支給【モデル給与】 ■無資格・未経験、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当（住宅手当）込の場合月給：270，000円～ (東京都居住手当含む) 年収：3，580，000円～ ■介護福祉士保有・経験4年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合月給：320，000円～ (東京都居住手当含む) 年収：4，210，000円～ ■介護福祉士保有・経験10年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込み月給：352，000円～ (東京都居住手当含む) 年収：4，633，900円～ ≪給与詳細≫ 資格手当 0円～21，000円（保有資格による）処遇改善手当 25，000円夜勤手当 40，000円（5回想定分/超過分については別途支給）住宅手当 10，000円（世帯主の場合）特別手当 15，000円(介護職経験5年以上の場合） ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20，000円） ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする ※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ※経験による

勤務時間

早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌10:00 ※休憩60分 ※夜勤の場合120分

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日（月9～10日）

加入保険

【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・昇給・賞与（年2回／正社員のみ実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

住宅費

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

福利厚生

【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・昇給・賞与（年2回／正社員のみ実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

車通勤

応相談

交通費

・交通費規程内全額支給

通勤備考

●都営新宿線「一之江」駅環七方面「A1出口」都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行　「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅南口都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行　「新小岩駅前」バス停より乗車18分　「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分

研修制度

■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■研修入社時研修/OJT研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

無資格可新卒可能第二新卒可能

【経験・資格】
無資格可新卒可能第二新卒可能

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

都営新宿線一之江駅

アクセスその他

●都営新宿線「一之江」駅環七方面「A1出口」都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行　「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅南口都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行　「新小岩駅前」バス停より乗車18分　「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分

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