東京都練馬区 正職員(日勤のみ)・ケアマネージャー・小規模多機能 求人ID:9508 の求人情報

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東京都練馬区 正職員(日勤のみ)・ケアマネージャー・小規模多機能 求人ID:9508 の求人情報

☆★福利厚生充実☆★ワークライフバランスを大切にしています。

ケアマネージャー / 小規模多機能 / 日勤のみ

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり

正職員(日勤のみ) ケアマネージャー 小規模多機能の求人情報イメージ1

各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。
産休・育休取得率100%で復帰率92%です。子の看護休暇など制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

小規模多機能型居宅介護は、「通い・訪問・宿泊」の3つのケアを提供する少人数な介護施設です。
希望に応じた柔軟なケアができることから近年注目を集めています。
ご利用人数は登録制で、サービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。
3つのサービスを通して一人ひとりと、じっくり、ゆっくり、きちんと向き合えるのが小規模多機能の特色であり、少人数ケアの魅力です。

【施設概要】
定員数:29名
通所定員:18名
宿泊定員:9名

求人情報

勤務地
東京都練馬区
※詳しくはお問い合わせください
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務
・アセスメントやケアプラン策定
・モニタリング
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
給与
月給:251,000円~270,000円
給与詳細
給与目安:251,000円~27,0000円

基本給:180,000円~199,000円
地域手当:30,000円
資格手当:20,000円
職責手当:3,000円
処遇改善手当:18,000円
時間外手当(1分単位)
家族手当:配偶者5,000円、子1人5,000円

賞与:年2回 計 2.50か月分(前年度実績)
昇給:あり
勤務時間
9:00~18:00
10:00~19:00
休憩時間
60分
残業時間
月平均8時間
年間休日数
110日
休日詳細
シフト制(月8~10日休み/希望休可)
有給休暇:10日
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
社内認定資格制度
年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
家族手当
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当(※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
定年 
65歳
再雇用制度あり
退職金 
あり:勤続3年以上
車通勤
交通費 
あり:上限50,000円
研修制度
採用時研修
一般職研修
指導職研修
管理職研修
経営職研修
研修・試用期間
3か月(給与変動なし)
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり
最寄駅
  • 東武東上線朝霞駅
  • 西武池袋線大泉学園駅
求人ID
9508
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

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