障がい者グループホーム　かぜのおとGH加曽利町

サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

障がい者グループホーム　かぜのおとGH加曽利町のグループホーム障害者福祉施設の求人情報イメージ1

◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】個別支援計画の作成・管理利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。関係機関との連絡調整ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連携し、利用者様を多角的にサポートします。 ? 入退去時の面談・アセスメント新しい利用者様の受け入れ準備や、生活のニーズを把握するための聞き取りを行います。スタッフの指導・育成現場スタッフへの支援技術の助言や、ケアの質を高めるための会議（ケースカンファレンス）の主催。運営サポート日中サービス支援型ならではの「24時間365日の安心」を守るため、日中の活動支援の企画や現場のフォローも適宜行います。【日中サービス支援型ならではのポイント！】専門性の向上: 重度の障害を持つ方も受け入れるため、より高度なアセスメント能力や多職種連携のスキルが磨かれます。安心の体制: 宿直・夜勤スタッフともしっかりバトンタッチ。地域に根ざした「24時間の居場所」を支える、やりがいの大きなポジションです。ゼロからの構築: 2026年の立ち上げ期だからこそ、あなたの経験を活かした「理想の支援体制」をルールから一緒に作っていけます！★

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エルデロ障がい者グループホーム　かぜのおとGH加曽利町

勤務地

〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町577

職種

業種・サービス形態

グループホーム障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】個別支援計画の作成・管理利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。関係機関との連絡調整ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連携し、利用者様を多角的にサポートします。 ? 入退去時の面談・アセスメント新しい利用者様の受け入れ準備や、生活のニーズを把握するための聞き取りを行います。スタッフの指導・育成現場スタッフへの支援技術の助言や、ケアの質を高めるための会議（ケースカンファレンス）の主催。運営サポート日中サービス支援型ならではの「24時間365日の安心」を守るため、日中の活動支援の企画や現場のフォローも適宜行います。【日中サービス支援型ならではのポイント！】専門性の向上: 重度の障害を持つ方も受け入れるため、より高度なアセスメント能力や多職種連携のスキルが磨かれます。安心の体制: 宿直・夜勤スタッフともしっかりバトンタッチ。地域に根ざした「24時間の居場所」を支える、やりがいの大きなポジションです。ゼロからの構築: 2026年の立ち上げ期だからこそ、あなたの経験を活かした「理想の支援体制」をルールから一緒に作っていけます！★

給与

月給：330,000円～400,000円

給与詳細

■月給 330，000円～400，000円（経験・能力をしっかり考慮して決定します！★）【給与の内訳】・基本給：180，000円・処遇改善手当：20，000円・職務手当：24，000円～50，500円・職責手当：24，000円～50，500円・固定残業代：82，000円～99，000円　（45時間分。超過分は別途【全額】支給します！）・夜勤手当：8，000円/回

勤務時間

以下のシフト制早番勤務：7時～16時（実働8時間、休憩1時間）日勤勤務：9時～18時（実働8時間、休憩1時間）遅番勤務：11時～20時（実働8時間、休憩1時間）夜勤勤務：16:00～翌9:00（実働16時間、休憩1時間） ※1週間の労働時間40時間以内 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制 ※残業時間：～5時間/月 ※時短勤務OK（応相談）

年間休日数

114日

休日詳細

シフトによる週休2日制 ※お子さんの体調不良等による急なお休みにも対応可有給休暇（法令に準じて付与）年間休日114日+有給休暇

加入保険

■年次有給休暇：法定通り付与致します。 ■加入保険は雇用条件により異なります。 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり/電子レンジ使用OK/お弁当持参OK ■社内研修制度（先輩スタッフや管理者が指導，同行研修， eラーニング） ■外部セミナーあり ■資格取得支援（費用補助あり） ■キャリアパス面談あり ■社員イベント ■感染症対策 ■福利厚生賃貸住宅制度（NOWROOM) ■退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） ■社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度 ■フリードリンク制度あり（コーヒー・紅茶・日本茶・りんごジュース・オレンジジュース・ぶどうジュース・水など）無料で利用可能！【マイカー通勤可】駐車場有

福利厚生

■年次有給休暇：法定通り付与致します。 ■加入保険は雇用条件により異なります。 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり/電子レンジ使用OK/お弁当持参OK ■社内研修制度（先輩スタッフや管理者が指導，同行研修， eラーニング） ■外部セミナーあり ■資格取得支援（費用補助あり） ■キャリアパス面談あり ■社員イベント ■感染症対策 ■福利厚生賃貸住宅制度（NOWROOM) ■退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） ■社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度 ■フリードリンク制度あり（コーヒー・紅茶・日本茶・りんごジュース・オレンジジュース・ぶどうジュース・水など）無料で利用可能！【マイカー通勤可】駐車場有

退職金

■退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）

車通勤

可

通勤備考

JR成田線都賀駅徒歩 50分バス：都賀駅西口→加曾利　46分　加曾利下車後、徒歩4～5分程度

研修制度

資格取得支援制度があり、費用補助や研修であなたのスキルアップをサポートします。働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です！

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

必須：サービス管理責任者実践研修修了者【歓迎資格】・精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師・強度行動障害実践研修・相談支援従事者初任者研修・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士・正看護師免許

【経験・資格】
必須：サービス管理責任者実践研修修了者【歓迎資格】・精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師・強度行動障害実践研修・相談支援従事者初任者研修・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士・正看護師免許

備考