ニューロリワーク　新松戸センター

生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員

ニューロリワーク　新松戸センターの正職員(日勤のみ) 病院就労支援事業所の求人情報イメージ1

さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。【業務内容】・プログラム（※）運営・支援計画の作成・見直し・調整・病院・企業との連携・調整・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成）　など ※プログラム例・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する）・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める）・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る）・就労に向けた知識・スキルの構築・時期や季節に応じた余暇プログラム　など ■雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲会社の定める事業所

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求人情報

勤務先

インクルード株式会社ニューロリワーク　新松戸センター

勤務地

〒271-0092
千葉県松戸市新松戸１－４２６ＢＥＡＲＥ新松戸ビル３階Ｂ

職種

業種・サービス形態

病院就労支援事業所

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。【業務内容】・プログラム（※）運営・支援計画の作成・見直し・調整・病院・企業との連携・調整・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成）　など ※プログラム例・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する）・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める）・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る）・就労に向けた知識・スキルの構築・時期や季節に応じた余暇プログラム　など ■雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲会社の定める事業所

給与

月給：262,000円～340,000円

給与詳細

経験・能力を考慮の上、決定します。【給与内訳】・基本給 226，500円～294，000円・固定残業代 35，500円～46，000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 ◎企業型確定拠出年金制度および処遇改善加算取得を導入しており、これに伴う手当は基本給として支給しております ◎資格手当あり：支給上限10，000円　　　例　介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士：月3，000円　　作業療法士、理学療法士、公認心理師：月5，000円 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※交通費全額支給【年収例】 1年目（就労支援担当）：年収3，600，000円（月給270，000円＋諸手当＋賞与年2回） 3年目（サブマネージャー）：年収4，200，000円（月給300，000円＋諸手当＋賞与年2回） 5年目（サービス管理責任者）：年収4，600，000円（月給380，000円＋諸手当＋賞与年2回）【その他】試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）残業平均10時間/月

残業時間

あり

年間休日数

125日

休日詳細

・完全週休2日制（シフト制）　※土日休み　※祝日出社分は振替休日を取得・年間休日125日

加入保険

【昇給・賞与】昇給：年2回（評価に応じて）賞与：年2回【各種手当】交通費：全額支給時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給資格手当【制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）企業型確定拠出年金制度研修制度時短勤務制度資格支援制度産業医、保健師による社外相談窓口あり直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり【その他】スマート福利厚生（ベネフィットステーション）服装自由受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

福利厚生

【昇給・賞与】昇給：年2回（評価に応じて）賞与：年2回【各種手当】交通費：全額支給時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給資格手当【制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）企業型確定拠出年金制度研修制度時短勤務制度資格支援制度産業医、保健師による社外相談窓口あり直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり【その他】スマート福利厚生（ベネフィットステーション）服装自由受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

車通勤

応相談

交通費

交通費：全額支給

通勤備考

流鉄流山線幸谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で2分

研修制度

【入社時研修】本社（渋谷）で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。（例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修　など）【現場OJT】センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。体験利用（実習）もあり、現場感覚をしっかり身に付けられます。（例：プログラムのレクチャー、見学者対応　など）【キャリア支援】中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、サービス管理責任者やマネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

応募条件

1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。

【経験・資格】
1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。

備考