株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーションのサービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

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株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーションのサービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーション

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーションのサービス提供責任者 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書とそれに係る書類作成 ・ヘルパーの指導や研修 ・サービス担当者会議の参加 ・その他、基準に定められたサービス提供責任者業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行 等 転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲:なし

求人情報

勤務先
株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーション
勤務地
〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
職種
サービス提供責任者
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書とそれに係る書類作成 ・ヘルパーの指導や研修 ・サービス担当者会議の参加 ・その他、基準に定められたサービス提供責任者業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行 等 転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲:なし
給与
月給:279,500円~299,500円
給与詳細
【給与・モデル年収】 ▼実務者研修 月給279,500円 モデル月収:299,752円 年収例:413万円 ▼介護福祉士 月給 299,500円 モデル月収:320,567円 年収例:440万円 ※月給には夜勤手当5回+精皆勤手当を含む ※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む ※年収例には月収+ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ■ここがポイント! 賞与年2回+各種手当充実(住宅・家族・残業手当など) キャリアパスが明確:一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ 資格取得支援制度あり:働きながらスキルアップ可能 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当:6,000円/1回 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更無し) 固定残業代:無 【資格を活かして、もっと輝ける!】 当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。 以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給! ・介護福祉士:25,000円 ・介護予防運動指導員:3,000円 ・認知症ケア専門士:3,000円 ・終末期ケア専門士:3,000円 ・ さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定! なんと 38,000円/月 の特別手当を支給します! そして、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5,000円/月を追加支給! あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。 ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください!!
勤務時間
【24時間内で4交替制】 7:00~16:00 9:00~18:00 10:30~19:30 16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
残業時間
あり
休日詳細
月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新) 退職金あり ※規定による キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 車通勤可能(駐車場無料) 制服上下貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新) 退職金あり ※規定による キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 車通勤可能(駐車場無料) 制服上下貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度
定年 
定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新)
退職金 
退職金あり ※規定による
車通勤
交通費 
通勤手当:上限5万円/月
通勤備考
東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で26分
研修制度
\安心して成長できる教育制度あり!/ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します! 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など *目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士(国家資格)」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(介護職員基礎研修、ヘルパー1級) 【必須】 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方 ・4年以上の介護現場での経験

【経験・資格】
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(介護職員基礎研修、ヘルパー1級) 【必須】 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方 ・4年以上の介護現場での経験
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東葉高速線八千代緑が丘駅
アクセスその他
東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で26分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ニチイケアパレス

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