ケアプランセンター　カインドケア

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ケアプランセンター　カインドケアの小規模多機能居宅介護支援の求人情報イメージ1

介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です・地域との交流を大切にしています。近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。【変更範囲：フレアスカインドケア内の業務】

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社フレアスケアプランセンター　カインドケア

勤務地

〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1ケアプランセンター　カインドケア

職種

業種・サービス形態

小規模多機能居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です・地域との交流を大切にしています。近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。【変更範囲：フレアスカインドケア内の業務】

給与

月給：300,890円～370,890円

給与詳細

内訳基本給：233，220円～292，130円資格手当：20，000円固定残業代（25時間分）：47，670円～58，760円固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無に関わらず、固定時間外代として支給し25時間を超える時間外労働は別途支給。賞与あり　年2回（業績による）昨年度実績　合計1か月分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日週休2日制夏期休暇・冬期休暇入社時から有給休暇あり（5日間）年末年始休暇

加入保険

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

福利厚生

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

定年

（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

退職金

■退職金制度（正社員）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給

通勤備考

JR中央・総武線稲毛駅から車で10分

研修制度

先輩社員とのOJT