特別養護老人ホームひだまりの杜

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助・レクレーションの企画、実施・介護記録の入力等・社用車の運転業務あり（免許ありの方）【見守りセンサー設置】心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為、スタッフの業務負担軽減に繋がります。【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介助しながら話すだけで自動記録ができます。介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為入力作業の業務負担軽減を図ります。業務の変更なし転勤の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人大裕会特別養護老人ホームひだまりの杜

勤務地

〒286-0044
千葉県成田市不動ケ岡2012-3

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助・レクレーションの企画、実施・介護記録の入力等・社用車の運転業務あり（免許ありの方）【見守りセンサー設置】心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為、スタッフの業務負担軽減に繋がります。【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介助しながら話すだけで自動記録ができます。介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為入力作業の業務負担軽減を図ります。業務の変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：246,900円～306,600円

給与詳細

【基本給】176，900円～226，100円【処遇改善加算】35，000～45，500円【夜勤手当】7，000円×5回固定残業代なし【別途支給】役職手当　20，000円（リーダー）資格手当　10，000円（介護福祉士）住宅手当　上限10，000円扶養手当　6，000円～12，000円（家族構成により異なる）年末年始勤務手当（12/29～1/3）通勤手当実費支給　月上限55，000円昇給あり賞与あり試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 8:30～17:30 11:30～20:30 上記すべて休憩60分 20:00～翌8:00　休憩120分残業月平均3時間

年間休日数

116日

休日詳細

シフトによる年間休日116日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）長期休みのお子様のお預かり実施あり（小学生対象）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内に喫煙場所設置提携施設割引（ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ）バースデイ特典（ギフト券配布）制服貸与健康診断研修費・キャリアアップ助成金

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）長期休みのお子様のお預かり実施あり（小学生対象）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内に喫煙場所設置提携施設割引（ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ）バースデイ特典（ギフト券配布）制服貸与健康診断研修費・キャリアアップ助成金

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　月上限55，000円

通勤備考

JR・京成駅から徒歩で20分

研修・試用期間

あり