さかいリハ訪問看護ステーション・八千代

准看護師 / / 正職員

さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の正職員(日勤のみ) 准看護師クリニック・健診の求人情報イメージ1

■ 具体的な業務内容・健康状態の観察・医療処置：バイタルチェック、病状の観察、褥瘡処置、点滴、カテーテル管理など・幅広い疾患への対応：特定の疾患（精神科のみ、看取りのみ等）に特化したステーションではありません。急性期後の在宅復帰から維持期のリハビリ支援まで、多様な疾患層・介護度の方をバランスよく担当します。・療養上の支援：清拭、入浴介助、服薬管理、ご家族への介護相談・多職種連携：事業所内のリハビリ専門職（PT/OT/ST）と密に連携。看護とリハビリの両面から、利用者様の機能維持・向上を支えます。 ■ さかいりはグループの「安心」と「やりがい」・特定分野に偏らない「看護の楽しさ」：「毎日看取りが続く」「精神科対応ばかりで疲弊する」といった偏りがなく、看護師としての総合的なスキルをバランスよく発揮・維持できる環境です。・オンコールの心理的負担を組織で軽減：オンコールは電話当番制ですが、一人で抱え込ませない体制を徹底。貸与する訪問用スマホで最新の経過やケア内容を即座に確認できるため、夜間や緊急時も迷わず的確な判断が可能です。・スマホ貸与でスマートな事務作業：一人一台スマホを貸与。記録や報告はスマホで完結するため、訪問の合間に効率よく業務を進められます。事務所に戻ってからの事務作業を大幅に短縮し、残業削減につなげています。・同行訪問からの安心スタート：入職時は先輩が必ず同行します。あなたのペースに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。

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求人情報

勤務先

株式会社祥ファクトリさかいリハ訪問看護ステーション・八千代

勤務地

〒276-0045
千葉県八千代市大和田474-7コーエーハイツ101

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■ 具体的な業務内容・健康状態の観察・医療処置：バイタルチェック、病状の観察、褥瘡処置、点滴、カテーテル管理など・幅広い疾患への対応：特定の疾患（精神科のみ、看取りのみ等）に特化したステーションではありません。急性期後の在宅復帰から維持期のリハビリ支援まで、多様な疾患層・介護度の方をバランスよく担当します。・療養上の支援：清拭、入浴介助、服薬管理、ご家族への介護相談・多職種連携：事業所内のリハビリ専門職（PT/OT/ST）と密に連携。看護とリハビリの両面から、利用者様の機能維持・向上を支えます。 ■ さかいりはグループの「安心」と「やりがい」・特定分野に偏らない「看護の楽しさ」：「毎日看取りが続く」「精神科対応ばかりで疲弊する」といった偏りがなく、看護師としての総合的なスキルをバランスよく発揮・維持できる環境です。・オンコールの心理的負担を組織で軽減：オンコールは電話当番制ですが、一人で抱え込ませない体制を徹底。貸与する訪問用スマホで最新の経過やケア内容を即座に確認できるため、夜間や緊急時も迷わず的確な判断が可能です。・スマホ貸与でスマートな事務作業：一人一台スマホを貸与。記録や報告はスマホで完結するため、訪問の合間に効率よく業務を進められます。事務所に戻ってからの事務作業を大幅に短縮し、残業削減につなげています。・同行訪問からの安心スタート：入職時は先輩が必ず同行します。あなたのペースに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。

給与

月給：335,001円～371,271円

給与詳細

【給与の内訳】基本給： 261，283円～ 290，001円固定残業代： 63，908円～ 70，800円（31.5時間分）その他含手当： 9，810円～ 10，470円 ※残業の有無にかかわらず一律支給。万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。【別途支給手当（インセンティブ・オンコール充実！）】スタッフの頑張りや対応件数に応じて、報酬がしっかり還元される仕組みです！・インセンティブ（訪問実績手当） 1日平均4～5件の訪問ボリュームのため、無理なくインセンティブが発生しやすい環境を整えています。・オンコール当番手当平日：1，500円～ / 休日：2，400円～ ★注目ポイント：事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします！・オンコール電話対応手当： 1，000円 / 人・オンコール訪問手当（60分につき）：日中：平日 2，500円 / 休日 3，375円夜間・早朝：平日 3，125円 / 休日 4，218円深夜：平日 3，750円 / 休日 5，062円・エンゼルケア手当： 4，000円～ 6，000円【福利厚生・その他】通勤手当：公共交通機関の実費支給（上限 30，000円/月）家族扶養手当：あり（お子さんの人数制限なし！子育て世代のスタッフを応援します）試用期間： 6ヶ月（期間中の給与・労働条件の変更なし。安心してスタートできます）

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし（18:00までには皆さん退社されています）

年間休日数

125日

休日詳細

完全週休2日制（日・月）年間休日125日または114日（選択できます） ※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金あり定期健康診断認定看護師等資格取得支援制度再雇用制度あり定年65歳外部研修への参加費補助制度あり ※実績例：研修参加費約90，000円＋新幹線交通費＋宿泊費の支援実績など軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金あり定期健康診断認定看護師等資格取得支援制度再雇用制度あり定年65歳外部研修への参加費補助制度あり ※実績例：研修参加費約90，000円＋新幹線交通費＋宿泊費の支援実績など軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）

定年

定年65歳