ふりぽす株式会社こどケア訪問看護ステーション松戸の正看護師・訪問看護の求人情報

こどケア訪問看護ステーション松戸

看護師 / 訪問看護 / 正職員

こどケア訪問看護ステーション松戸の正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■業務内容 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務・および管理者業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア・経管栄養や酸素管理などのケア・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲です！ ※直行直帰可・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント・訪問スケジュールの管理・新規利用者のモニタリングや契約等・職員教育や研修の管理・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック・利用者・支援者との連携・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応・その他看護師業務従事すべき業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ■訪問について・訪問件数：5件程度/1日・訪問手段：社用車または自家用車・訪問エリア：松戸市・柏市・流山市の全域　我孫子市・野田市の一部地域・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて・オンコール担当回数：8～10回/月・オンコール出動回数：2~3ヶ月に1回程度

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

ふりぽす株式会社こどケア訪問看護ステーション松戸

勤務地

〒273-0035
千葉県松戸市未定

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

■業務内容 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務・および管理者業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア・経管栄養や酸素管理などのケア・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲です！ ※直行直帰可・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント・訪問スケジュールの管理・新規利用者のモニタリングや契約等・職員教育や研修の管理・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック・利用者・支援者との連携・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応・その他看護師業務従事すべき業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ■訪問について・訪問件数：5件程度/1日・訪問手段：社用車または自家用車・訪問エリア：松戸市・柏市・流山市の全域　我孫子市・野田市の一部地域・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて・オンコール担当回数：8～10回/月・オンコール出動回数：2~3ヶ月に1回程度

給与

月給：381,989円～

給与詳細

■内訳・基本給：226，800円～・資格手当：60，000円・役職手当：50，000円・固定残業代：45，189円（20時間分・超過分は別途支給） ※残業は月平均2～3時間程度 ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年2回（業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回）・オンコール手当：平日1，000円/回、土日祝3，000円/回・緊急出動手当：平日5，000円～6，500円、土日祝5，500円～6，500円（時間帯により変動）・自家用車手当：30，000円/月・夕方訪問手当：17時以降1件300円・ガソリン代全額支給（ガソリンカード支給）・交通費支給（上限1万円） ■想定年収年収約517 万円（資格手当・役職手当・賞与込み） ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし、試用期間終了後、正社員へ移行となります。）

勤務時間

■勤務時間 9:00～19:00のうち8時間勤務休憩60分 ■残業時間月平均2～3時間程度

年間休日数

126日

休日詳細

■休日原則土日祝休み年間休日126日シフト制や曜日固定休みも相談可能

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・iPad支給、社用車貸与（希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担）・退職金制度なし(企業DC導入予定）・マイカー通勤OK 　※自宅付近駐車場代会社負担(社用車駐車スペースのみ※上限10，000円) ・副業OK ・転居支援：あり(要相談) ・定年・再雇用制度：あり・誕生日お祝い金支給：10，000円・ピアスOK（華美でないものなら可） ■子育て支援・急なお休みの対応可能・直行直帰可・結婚・出産お祝い金・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・iPad支給、社用車貸与（希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担）・退職金制度なし(企業DC導入予定）・マイカー通勤OK 　※自宅付近駐車場代会社負担(社用車駐車スペースのみ※上限10，000円) ・副業OK ・転居支援：あり(要相談) ・定年・再雇用制度：あり・誕生日お祝い金支給：10，000円・ピアスOK（華美でないものなら可） ■子育て支援・急なお休みの対応可能・直行直帰可・結婚・出産お祝い金・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中

定年

・定年・再雇用制度：あり

退職金

・退職金制度なし(企業DC導入予定）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限1万円）

通勤備考

未定

研修制度

■事業所の風土全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながら看護に取り組むことができる体制が整っています。 ■教育体制経験の浅い方にも安心して働ける教育体制を整えています。入社後はOJTを通じて、実務をしっかりサポートします。実際の業務を先輩スタッフと共に行いながら、訪問看護に必要な知識や技術を実践的に学べる環境です。段階的にスキルを習得できるので、安心してステップアップできます。 ■スキルアップ支援・資格取得支援：業務に関連する資格について、会社に申請すれば全額補助・オンラインマニュアル：必要な情報をいつでも確認できるオンラインマニュアル完備・外部研修費負担：外部研修費用は上限3万円まで会社が負担・社内勉強会：月1回の勉強会で最新知識を共有・書籍購入支援：必要な書籍や資料の購入を柔軟に支援 ■キャリアステップスタッフ→リーダー→管理者→マネージャー

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・正看護師資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（車移動のため）・小児もしくは精神（発達障害）経験者・小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援のご経験がある方歓迎

【経験・資格】
・正看護師資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（車移動のため）・小児もしくは精神（発達障害）経験者・小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援のご経験がある方歓迎

備考