特別養護老人ホーム御殿町

看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホーム御殿町の正職員(日勤のみ) 正看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

ご利用者の健康管理、バイタル、服薬管理服薬介助、病院受診時の同行、往診医師対応などを行います。また必要に応じケア会議や委員会にも参加します。当番制のオンコール有り（常勤のみ・回数の相談可能）就業場所/業務範囲　変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人永和会特別養護老人ホーム御殿町

勤務地

〒265-0074
千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３

職種

正看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご利用者の健康管理、バイタル、服薬管理服薬介助、病院受診時の同行、往診医師対応などを行います。また必要に応じケア会議や委員会にも参加します。当番制のオンコール有り（常勤のみ・回数の相談可能）就業場所/業務範囲　変更なし

給与

月給：236,800円～355,000円

給与詳細

※上記月給には資格手当（准看護師18，000～正看護師25，000）、職務手当（10，000～70，000円）、調整手当（10，000円）オンコール手当（7回分14，000円）を含みます。 ※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。准看護師　236，800円　～経験等を加算正看護師　243，800円　～経験等を加算＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇オンコール手当（2，000円／回） ◇研修手当（1，000円／回）研修出席の都度支給 ◇扶養手当（3，000～5，000円／人）扶養家族の人数による ◇住宅手当（10，000～15，000円／月）条件あり ◇年末年始手当（1，000～2，000円／回）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

【シフト制】 (1)7:45~16:45　 (2)9:00~18:00 (1)～(2)いずれかの勤務を割り振る。 ※各シフト休憩時間１時間

休日詳細

週休2日制

加入保険

◇昇給（原則毎年7月） ◇賞与年2回　※会社業績・勤務評価による ◇交通費支給 ◇車通勤可能 ◇資格取得補助制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇社食（調理員の作るランチを職員価格で提供予定）

福利厚生

◇昇給（原則毎年7月） ◇賞与年2回　※会社業績・勤務評価による ◇交通費支給 ◇車通勤可能 ◇資格取得補助制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇社食（調理員の作るランチを職員価格で提供予定）

車通勤

可

交通費

◇交通費支給

通勤備考

・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分

研修制度

◆教育体制３つの柱◆ 1．OJT（仕事を通しての実地研修）初めての方でも、安心して現場に立てるように。先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。 ※オンコールはしっかりと慣れてからスタートになります。 2．座学研修の実施座学研修を概ね毎月実施しています。業務を行う上で必要な技術や考え方を学びスキルアップに繋げています。研修参加者に対しては、研修手当も支給していいます。 ※介護技術、事故防止、感染症対策、身体拘束・虐待防止、接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術、その他職員提案による研修など。 3．スキルアップ支援制度法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。・介護福祉士実務者研修の実施働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。 Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。・認知症介護基礎研修の実施職員の必須研修についても入社後に受講可能なので、入社時には無資格という方でもご応募ください。・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◎准看護師または正看護師免許必須 ◎年齢不問 ◎介護施設未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。

【経験・資格】
◎准看護師または正看護師免許必須 ◎年齢不問 ◎介護施設未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。

備考