ケアサポート寿クラブ

☆★研修制度が充実☆★スキルを磨ける環境です。！独自の研修制度を確立しています。

介護職 / ショートステイ / 夜勤あり

ケアサポート寿クラブの正職員(夜勤あり) 介護職ショートステイの求人情報イメージ1

【おすすめポイント】
母体会社は首都圏で福祉用品販売や30施設以上の通所・入所の運営など、幅広い介護事業を展開しています。年間300日以上の研修を実施しており、採用時基礎研修をはじめ、国家試験対策研修やステップ研修、介護技術向上研修などを行っています。研修制度が整っているので、介護職としてのスキルをしっかり磨ける環境です。

未経験でもしっかりサポートしてくれて、キャリアを積みたいという方を応援してくれる職場です。座学やロールプレイング、専門の講師を招待して、講義を聞く機会も用意。その為、自信のスキルアップ・成長に繋がることを会社が全力でサポートしています。
そして、育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。社会保険完備はもちろん、保養所や野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、福利厚生が豊富です！

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お問合せ

求人情報

勤務先

ケアサポート株式会社ケアサポート寿クラブ

勤務地

〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町829-1

職種

介護職

業種・サービス形態

ショートステイ

雇用形態

正職員(夜勤あり)

仕事内容

ショートステイにてご利用者様の生活援助
基本的な介助業務
体操やレクリエーション
食事のサポート
起床就寝介助
入退所対応
入浴介助
巡視

ご利用者様平均利用3泊ほど
ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア　※担当は1フロア

給与

月給：188,000円～365,200円

給与詳細

給与目安：188,000円～365,200円

基本給：153,000円～275,200円
処遇改善手当：25,000円～30,000円
特定処遇改善手当：10,000円
勤続手当：10,000円～15,000円
夜勤手当：3,000円/回（月3～4回程度）
家族手当：20,000円

賞与：年3回　計2.20か月分（前年度実績）
昇給：年1回

勤務時間

7:00～16:00
8:00～17:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00

残業時間

月2時間

年間休日数

107日

休日詳細

シフト制
有給休暇：10日
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇（男性も取得可）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

住宅費

あり：15,000円

福利厚生

家族手当
住宅手当
資格取得支援制度
退職金制度
制服貸与
ベネフィットワン加盟（各種割引制度）
埼玉J1チームチケット
有名テーマパーク優待券
東京ドームシーズンシート
食事補助制度
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
各種お祝い金あり
育児休業サポート制度
親睦会

定年

65歳
再雇用あり：70歳

退職金

あり：勤続3年以上

車通勤

可

交通費

あり：上限50,000円

研修制度

OJT
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、
スキルアップとサービス向上に努めています。

はじめの一歩研修
入社時研修
中途フォローアップ研修
介護技術向上研修
リハビリテーション研修
ステップアップ研修
国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）
チューター育成研修
リーダー育成研修
ケアトレーナー育成研修
所長研修
接遇マナーアップ研修

研修・試用期間