ウィル訪問看護ステーション浦和

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

ウィル訪問看護ステーション浦和の作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日・移動手段：自転車・チーム制・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション浦和

勤務地

〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5-2F

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日・移動手段：自転車・チーム制・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給：280,000円～373,000円

給与詳細

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ■月給：280，000円～373，000円　 ┗基本給：217，800円～269，800円　 ┗固定残業代（20時間分、超過分は別途支給あり）： 37，200円～45，200円　 ┗職種手当(資格手当)：25，000円/月・想定年収・392万円～539万円【その他】・住宅手当（近隣手当）：10，000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15，000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日出勤手当：4，000円（月4回想定）・時間効率手当：5，000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給・医療保険割引手当：2，000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給・サンキュー手当：240，000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

加入保険

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30，000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10，000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100，000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30，000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10，000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100，000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分

研修制度

・プリセプター制度・E-learning ・資格支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし