ラック戸塚　訪問介護事業所

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

ラック戸塚　訪問介護事業所のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ラックはサービス提供責任者のみなさんを高く評価します！訪問介護サービスを通じて、利用者さまが望む生活をご自宅で送れるようにサポートをしていきます。人と人とのつながりを大切に考えながら、ヘルパーさんと利用者様を繋いでください。 ◎利用者様の状況チェック/サービスの立ち上げ ◎ケアマネジャーとの連携・調整・報告業務。 ◎ヘルパーさんに対する調整・指導・シフト調整 ◎必要書類の作成、給与管理などのマネジメント業務を行っていただきます〈サービス提供責任者未経験の方〉未経験の方も大歓迎！1人立ちへのサポートもしております。まずは、現場経験をしてもらいながらお客様を覚えてもらい既存のお客様を1人づつ引継をおこない、サービス提供責任者として一連の仕事の流れを教えていきます。初めは数件から担当して頂き、個人の差もありますが3ヶ月～半年より新規の受持ちをお願いしたいと思います。もちろん慣れるまでは先輩社員と一緒に関わっていきますので、ご安心下さい。 ■お任せしたいこと初めは既存のお客様の引継・同行訪問から始まりますが、ゆくゆくは現場業務：管理業務＝2：8の割合で主に、社内にて管理業務が中心のお仕事をお任せします。急な対応で現場に出ていくこともありますが、現場に行く際は初めてご利用いただく利用者様の初回同行がとても重要な仕事となります。先輩からの丁寧なフォローもありますし、「もう1人で出来ます！！」と言えるまで先輩社員がつきますので安心して働いていただけます。 ■担当件数はお客様の出入りの状況にもよりますが、初めは10～15件ほど担当しゆくゆくは30件前後担当していただきます。弊社では、サービス提供責任者は訪問介護の”顔”と考えています。ご利用者様・ご家族様、ケアマネジャー、ヘルパーと全ての懸け橋になります。とても大変なポジションですが、サービス提供責任者を管理者と同様の評価をしています。特定処遇改善加算も管理者同様配分率が高い水準としています！ ★★少しでも仕事の効率を良くする取り組みとして★★ ♪♪研修動画の運用をはじめました♪♪ 数多い研修動画を利用することにより資料作成等の時間を省くことにしました！！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★☆★1日のスケジュール★☆★ 実際、中途で入社した１日の流れです！参考にしていただければと思います！ ※下記は一例です。 8:30　　朝礼 8:35　　環境整備（事務所内の掃除を15分間おこないます） 9:00　　当日・明日のシフトの確認　 9:30　　前日の実績の確認 10:30　　ご利用者様の台帳の管理 12:00　　昼食　（事務所に戻ってランチタイム♪） 13:00　　サービス訪問　移動 13:30　　 14:30　　 15:00　　事務所到着　　　 16:30　　明日のシフト確認　 17:30　　終了　【状況により日々の業務が変更されます】 ★新規契約　サービスの組み立て ★居宅への営業活動 ★ヘルパーとの評価面談 ★ヘルパー研修　研修内容の考案及び資料作成 ★シフトの調整（ヘルパーさんのお休み対応）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社川口福祉サービスラック戸塚　訪問介護事業所

勤務地

〒333-0805
埼玉県川口市戸塚鋏町1-30アウローラ2番館101

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

ラックはサービス提供責任者のみなさんを高く評価します！訪問介護サービスを通じて、利用者さまが望む生活をご自宅で送れるようにサポートをしていきます。人と人とのつながりを大切に考えながら、ヘルパーさんと利用者様を繋いでください。 ◎利用者様の状況チェック/サービスの立ち上げ ◎ケアマネジャーとの連携・調整・報告業務。 ◎ヘルパーさんに対する調整・指導・シフト調整 ◎必要書類の作成、給与管理などのマネジメント業務を行っていただきます〈サービス提供責任者未経験の方〉未経験の方も大歓迎！1人立ちへのサポートもしております。まずは、現場経験をしてもらいながらお客様を覚えてもらい既存のお客様を1人づつ引継をおこない、サービス提供責任者として一連の仕事の流れを教えていきます。初めは数件から担当して頂き、個人の差もありますが3ヶ月～半年より新規の受持ちをお願いしたいと思います。もちろん慣れるまでは先輩社員と一緒に関わっていきますので、ご安心下さい。 ■お任せしたいこと初めは既存のお客様の引継・同行訪問から始まりますが、ゆくゆくは現場業務：管理業務＝2：8の割合で主に、社内にて管理業務が中心のお仕事をお任せします。急な対応で現場に出ていくこともありますが、現場に行く際は初めてご利用いただく利用者様の初回同行がとても重要な仕事となります。先輩からの丁寧なフォローもありますし、「もう1人で出来ます！！」と言えるまで先輩社員がつきますので安心して働いていただけます。 ■担当件数はお客様の出入りの状況にもよりますが、初めは10～15件ほど担当しゆくゆくは30件前後担当していただきます。弊社では、サービス提供責任者は訪問介護の”顔”と考えています。ご利用者様・ご家族様、ケアマネジャー、ヘルパーと全ての懸け橋になります。とても大変なポジションですが、サービス提供責任者を管理者と同様の評価をしています。特定処遇改善加算も管理者同様配分率が高い水準としています！ ★★少しでも仕事の効率を良くする取り組みとして★★ ♪♪研修動画の運用をはじめました♪♪ 数多い研修動画を利用することにより資料作成等の時間を省くことにしました！！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★☆★1日のスケジュール★☆★ 実際、中途で入社した１日の流れです！参考にしていただければと思います！ ※下記は一例です。 8:30　　朝礼 8:35　　環境整備（事務所内の掃除を15分間おこないます） 9:00　　当日・明日のシフトの確認　 9:30　　前日の実績の確認 10:30　　ご利用者様の台帳の管理 12:00　　昼食　（事務所に戻ってランチタイム♪） 13:00　　サービス訪問　移動 13:30　　 14:30　　 15:00　　事務所到着　　　 16:30　　明日のシフト確認　 17:30　　終了　【状況により日々の業務が変更されます】 ★新規契約　サービスの組み立て ★居宅への営業活動 ★ヘルパーとの評価面談 ★ヘルパー研修　研修内容の考案及び資料作成 ★シフトの調整（ヘルパーさんのお休み対応）

給与

月給：264,500円～

給与詳細

★ご経験に応じて給与も優遇します★ ※基本給174，100円 ※固定残業代38，400円（15時間分）／超過分は別途支給 ┗実際の残業時間は月平均9時間ほどです。 ※処遇改善手当52，000円【各種手当】 ○通勤手当：月上限15，000円 →上限を超える方は応相談〇資格手当（介護福祉）10，000円　〇転送手当　※当番した日数による〇小学校在学中のお子様がいる場合（1人につき）月15，000円〇春・夏・冬手当（1人につき） →学校がお休みの月に対し、お子様のお昼代として月5，000円【福祉厚生】 ◇昇給年1回（7月）※評価による ◇賞与年3回※全社実績、評価による試用期間：なし

勤務時間

8:30～17:30（月10時間前後残業有） ※休憩60分

年間休日数

120日

休日詳細

土日祝休み年間休日120日以上

加入保険

各種社会保険完備制服貸与各種研修制度有損害保険の加入スキルアップのための資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助

福利厚生

各種社会保険完備制服貸与各種研修制度有損害保険の加入スキルアップのための資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助

車通勤

応相談

交通費

○通勤手当：月上限15，000円

通勤備考

埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で9分

研修制度

資格取得支援として介護福祉士の受験料会社負担。※実務者研修取得の会社負担 ※転職ガーデンアカデミー（動画研修）でも介護福祉士の受験対策講座があるので見放題です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

普通自動車免許（AT限定可）下記いずれかの資格をお持ちの方・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士・介護職員実務者研修 ※未経験可

【経験・資格】
普通自動車免許（AT限定可）下記いずれかの資格をお持ちの方・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士・介護職員実務者研修 ※未経験可

備考