ケアプランセンターうちリハ

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ケアプランセンターうちリハの居宅介護支援の求人情報イメージ1

■主任ケアマネ（管理者候補）居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。【主な業務】ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務新規相談対応、アセスメント・サービス調整ケアマネジャーの指導・育成事業所全体の運営管理行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし＜1日のスケジュール例＞ 8:30　出勤・朝礼・メール確認 9:00　利用者宅へ訪問 11:00　ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00　お昼休憩 13:00　担当者会議 15:00　ケアプランの作成 16:30　事務作業・書類整理 17:00　管理業務 17:30　退勤 ■ケアマネ居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。【主な業務】ケアプランの作成ご利用者・ご家族との面談、相談対応サービス事業所・医療機関との連絡調整介護保険の申請代行、給付管理業務主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲：変更なし＜1日のスケジュール例＞ 8:30　出勤・朝礼・メール確認 9:00　利用者宅へ訪問 11:00　関係各所との連絡調整 12:00　お昼休憩 13:00　新規アセスメントまたは担当者会議 15:00　ケアプランの作成 16:30　事務作業・書類整理 17:30　退勤 ■共通【訪問エリア】・深谷市、熊谷市、寄居町【訪問手段】・社用車（軽自動車）【訪問件数】・1日4～5件程度（1件20分～30分）【業務で利用するツール】・記録請求ソフト：カイポケ

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社和一ケアプランセンターうちリハ

勤務地

〒366-0026
埼玉県深谷市稲荷町2-1-21

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

■主任ケアマネ（管理者候補）居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。【主な業務】ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務新規相談対応、アセスメント・サービス調整ケアマネジャーの指導・育成事業所全体の運営管理行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし＜1日のスケジュール例＞ 8:30　出勤・朝礼・メール確認 9:00　利用者宅へ訪問 11:00　ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00　お昼休憩 13:00　担当者会議 15:00　ケアプランの作成 16:30　事務作業・書類整理 17:00　管理業務 17:30　退勤 ■ケアマネ居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。【主な業務】ケアプランの作成ご利用者・ご家族との面談、相談対応サービス事業所・医療機関との連絡調整介護保険の申請代行、給付管理業務主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲：変更なし＜1日のスケジュール例＞ 8:30　出勤・朝礼・メール確認 9:00　利用者宅へ訪問 11:00　関係各所との連絡調整 12:00　お昼休憩 13:00　新規アセスメントまたは担当者会議 15:00　ケアプランの作成 16:30　事務作業・書類整理 17:30　退勤 ■共通【訪問エリア】・深谷市、熊谷市、寄居町【訪問手段】・社用車（軽自動車）【訪問件数】・1日4～5件程度（1件20分～30分）【業務で利用するツール】・記録請求ソフト：カイポケ

給与

月給：243,726円～326,347円

給与詳細

■主任ケアマネ（管理者候補）・月給：275，509円～326，347円【給与内訳】・基本給：165，000円～ 204，000円・職務手当：15，000円・資格手当：15，000円・処遇改善手当：11，662円・固定残業代：68，847円～80，685円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。）＊賞与：年2回（3月･9月）（1回100，000円～200，000円）【想定年収】入職1年目：3，494，288円～4，315，960円 ■ケアマネ・月給：243，726円～260，589円【給与内訳】・基本給：165，000円・職務手当：15，000円・資格手当：15，000円・処遇改善手当：15，000円・固定残業代：33，726円～50，589円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間（or33時間）を超える時間外労働は追加で支給。）＊賞与：年2回（3月･9月）（1回100，000円～150，000円）【想定年収】入職1年目：3，124，712円～3，427，068円 ■共通【別途手当】・交通費支給（上限28，000円／月）＊試用期間：6ヶ月 (同条件) ＊昇給：年1回（10月）

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）＊残業時間1日30分程度（月11時間）

残業時間

あり

休日詳細

完全週休2日制（土日休み）

加入保険

社会保険完備定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳）マイカー通勤可能（駐車場無料）職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加若手サポート制度（住宅手当） ※25歳まで / 学卒3年以内時間有給制度あり

住宅費

若手サポート制度（住宅手当）

福利厚生

社会保険完備定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳）マイカー通勤可能（駐車場無料）職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加若手サポート制度（住宅手当） ※25歳まで / 学卒3年以内時間有給制度あり

定年

定年制あり（一律60歳）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（上限28，000円／月）

通勤備考

JR高崎線　深谷駅　車5分

研修制度

＜社員認定講師制度＞うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていくための制度。 ※外部講師を招くこともあり。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■主任ケアマネ普通自動車免許（AT限定可）主任介護支援専門員居宅介護支援事業所での実務経験5年以上 ■ケアマネ未経験可普通自動車免許（AT限定可）介護支援専門員

【経験・資格】
■主任ケアマネ普通自動車免許（AT限定可）主任介護支援専門員居宅介護支援事業所での実務経験5年以上 ■ケアマネ未経験可普通自動車免許（AT限定可）介護支援専門員

備考