グループホームきらら（ぬくもりの家）

ケアマネジャー / / 正職員

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グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など ※27名定員（1ユニット定員9名×3）

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求人情報

勤務先

社会福祉法人敬愛会グループホームきらら（ぬくもりの家）

勤務地

〒349-1121
埼玉県久喜市伊坂460-1

職種

業種・サービス形態

グループホーム病院

雇用形態

仕事内容

グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など ※27名定員（1ユニット定員9名×3）

給与

月給：269,500円～343,000円

給与詳細

※月給に下記手当含みます。資格手当：35，000円～40，000円被服費手当：1，000円特定処遇改善手当：2，000円処遇改善支援手当：19，000円夜勤手当：4，500円×5回 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します【その他手当】通勤手当（上限あり）時間外手当勤勉手当（期末一時金）住宅手当（規程あり）扶養手当（規程あり）勤続手当年末年始手当　など

勤務時間

08：30～17：30 11：00～20：00 16：00～09：00 ※休憩時間60分 ※一か月単位の変形労働制（週40時間） ※夜勤は5回/月程度（シフトにより前後する場合があります。）

残業時間

あり

休日詳細

暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする希望休制度あり（月に決められた日数）【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇制度※最大8連休取得可 ■誕生月有休促進制度あり ■有給休暇（法定通り）☆法人全体の取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性も取得実績多数あり） ■時短勤務制度 ■介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇

加入保険

【埼玉県多様な働き方実践企業】　プラチナ ☆ベネフィット・ワン（福利厚生倶楽部）加入☆ 定年（65歳）各種社会保険完備賞与年2回昇給年1回退職金制度あり副業可資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度）資格取得時手当マイカー通勤可能選択制確定給付企業年金制度社員食堂有親睦会インフルエンザ予防接種研修制度（施設内研修・外部研修など）社内表彰制度千葉県某有名テーマパーク特別利用券

福利厚生

【埼玉県多様な働き方実践企業】　プラチナ ☆ベネフィット・ワン（福利厚生倶楽部）加入☆ 定年（65歳）各種社会保険完備賞与年2回昇給年1回退職金制度あり副業可資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度）資格取得時手当マイカー通勤可能選択制確定給付企業年金制度社員食堂有親睦会インフルエンザ予防接種研修制度（施設内研修・外部研修など）社内表彰制度千葉県某有名テーマパーク特別利用券

定年

定年（65歳）

退職金

退職金制度あり

車通勤

可

交通費

通勤手当（上限あり）

通勤備考

JR宇都宮線・東武日光線　栗橋駅西口より徒歩5分東北自動車道久喜インターより約20分東北自動車道加須インターより約15分

研修・試用期間

あり