医療法人社団友勝会 草加東部・草加稲荷地域包括支援センターの地域包括支援センターの求人情報

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草加東部・草加稲荷地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

草加東部・草加稲荷地域包括支援センターの地域包括支援センターの求人情報イメージ1

・介護相談・地域の高齢者に対する介護の出前講座 ・認知症サポーター養成講座の開催 ・要支援の方のケアマネジメント ・地域のケアマネジャーの相談 などなど、高齢者に関するさまざまな業務をお任せいたします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

求人情報

勤務先
医療法人社団友勝会 草加東部・草加稲荷地域包括支援センター
勤務地
〒340-0017
埼玉県草加市吉町2‐2‐21野路ビル1階
職種
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
仕事内容
・介護相談・地域の高齢者に対する介護の出前講座 ・認知症サポーター養成講座の開催 ・要支援の方のケアマネジメント ・地域のケアマネジャーの相談 などなど、高齢者に関するさまざまな業務をお任せいたします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
給与
月給:250,000円~260,000円
給与詳細
家族手当 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間なし
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間
年間休日数
111日
休日詳細
日曜日、その他 4週8休 年間休日111日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり 36協定届出済み 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり 36協定届出済み 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり
定年 
定年制あり(一律65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
通勤備考
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で14分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 年齢制限~64歳※定年65歳を上限とするため 経験、学歴不問

【経験・資格】
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 年齢制限~64歳※定年65歳を上限とするため 経験、学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武伊勢崎線谷塚駅
  • 東武伊勢崎線草加駅
アクセスその他
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で14分
連絡先

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法人情報

法人名
医療法人社団友勝会

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