居宅介護支援事業所アスエイド

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

居宅介護支援事業所アスエイドの訪問看護居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。訪問看護ステーション併設の強みを活かし、医療との連携を密に取りながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援していきます。現在、ケアマネジャー3名体制（うち主任ケアマネ2名在籍）で運営しており、特定事業所加算も算定しています。困難事例を含め、すべての症例をチームで相談しながら進められる体制が整っており、1人で抱え込むことはありません。具体的には… ・ケアプランの作成・給付管理業務・モニタリング訪問・サービス担当者会議の開催・各関係機関との連絡・調整・新規相談対応・記録作成、書類管理など担当件数は35件前後を想定しています。医療依存度の高いケースについても、訪問看護師と日常的に情報共有を行いながら支援できるため、安心してケアマネジメントに取り組めます。営業ノルマはありません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アスエイド居宅介護支援事業所アスエイド

勤務地

〒350-1126
埼玉県川越市旭町1-8-4ベルテ川越102

職種

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。訪問看護ステーション併設の強みを活かし、医療との連携を密に取りながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援していきます。現在、ケアマネジャー3名体制（うち主任ケアマネ2名在籍）で運営しており、特定事業所加算も算定しています。困難事例を含め、すべての症例をチームで相談しながら進められる体制が整っており、1人で抱え込むことはありません。具体的には… ・ケアプランの作成・給付管理業務・モニタリング訪問・サービス担当者会議の開催・各関係機関との連絡・調整・新規相談対応・記録作成、書類管理など担当件数は35件前後を想定しています。医療依存度の高いケースについても、訪問看護師と日常的に情報共有を行いながら支援できるため、安心してケアマネジメントに取り組めます。営業ノルマはありません。

給与

月給：280,000円～350,000円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：242，100円～・固定残業代あり：37，900円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回（4月）・賞与：賞与あり実績：年2回（6月、12月）、決算賞与支給実績あり

勤務時間

【日勤】・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30～13:30 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

年間休日数

120日

休日詳細

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場代は会社負担)

福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場代は会社負担)

車通勤

可