グリーンライフ草加介護付有料老人ホーム

生活相談員 / / 正職員

グリーンライフ草加介護付有料老人ホームの病院の求人情報イメージ1

・入居者様、家族様の相談、連絡窓口・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）・見学対応・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）・多職種間の連携調整　業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし

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求人情報

勤務先

グリーンライフ株式会社グリーンライフ草加介護付有料老人ホーム

勤務地

〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎2丁目27番15号

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

・入居者様、家族様の相談、連絡窓口・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）・見学対応・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）・多職種間の連携調整　業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし

給与

月給：227,000円～257,500円

給与詳細

職能給：130，000円～130，000円／月都市給：50，000円／月資格手当：7，000円～15，000円／月職務手当：10，000円～12，500円／月特別手当：30，000円～50，000円／月賞与：390000～520000円／年・賞与　年2回・昇給　年1回・通勤手当　上限100，000円/月　※片道2km以上の場合支給 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

勤務時間

・08:30～17:00 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績）休憩時間:法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

年間休日数

107日

休日詳細

週休2日制年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフト勤務

加入保険

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年制（60歳）・再雇用制度あり　再雇用65歳迄・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可【バイク通勤】駐輪場ありバイク通勤可

福利厚生

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年制（60歳）・再雇用制度あり　再雇用65歳迄・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可【バイク通勤】駐輪場ありバイク通勤可

定年

・定年制（60歳）

退職金

・退職金制度→勤続3年以上

車通勤

可

交通費

・通勤手当　上限100，000円/月　※片道2km以上の場合支給

通勤備考

東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で9分

研修制度

・各種研修・資格取得支援制度　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）