さかえグリーンハート川口

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

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有料老人ホームでの介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや委員会等の企画運営・外出や通院の付き添い・送迎・生活や介護内容についての記録・報告など・定期のシーツ交換や洗濯は委託業者へ依頼しているため、本来の介護の時間を確保しています。・夜勤はナースオンコールと24時間の往診医によるバックアップ体制で介護が行えます。変更範囲：業務変更なし転勤の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人栄心会さかえグリーンハート川口

勤務地

〒333-0801
埼玉県川口市東川口5-9-16

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや委員会等の企画運営・外出や通院の付き添い・送迎・生活や介護内容についての記録・報告など・定期のシーツ交換や洗濯は委託業者へ依頼しているため、本来の介護の時間を確保しています。・夜勤はナースオンコールと24時間の往診医によるバックアップ体制で介護が行えます。変更範囲：業務変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：203,600円～269,600円

給与詳細

月給内訳基本給　170，600円～225，600円資格手当 2，000円～10，000円処遇改善手当 26，000円～26，000円特定改善手当3，000円～6，000円支援加算手当 2，000円～2，000円固定残業代なし資格手当・初任者研修 2000円・実務者研修 5000円・介護福祉士 10000円夜勤手当 5000円／回年末年始勤務手当 1500円／回通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給制度あり月あたり1，000円～5，000円（実績）賞与制度あり年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30（休憩120）休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

年間休日数

108日

休日詳細

シフト制年間休日108日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（駐車場代3，000円／月負担）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に指定場所を設置法人親睦会行事（8月納涼会・12月忘年会）インフルエンザ予防接種費用補助年1回の健康診断実施（夜勤者は年2回）ユニホーム貸与大型連休勤務手当支給（GW・お盆・年末年始）事業所暑気払い／忘年会行事費用一部補助定期健康診断予防接種補助希望休制度（月2日／プラス有給併用可）社食あり（350円）・当法人は、家族の理解や協力があって良い仕事が出来るをモットーに、仕事と家庭の両立を尊重した職場にするために、時間外勤務の縮小化や、有給休暇・希望休の取得率向上に努めています。・夜勤明け翌日のお休みも確保し、お互い様の理念で有給休暇がとりやすい環境に努めています・職員の育児に対する理解度も高く、育休取得者の復職を円滑に受け入れる職場環境が整っています。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（駐車場代3，000円／月負担）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に指定場所を設置法人親睦会行事（8月納涼会・12月忘年会）インフルエンザ予防接種費用補助年1回の健康診断実施（夜勤者は年2回）ユニホーム貸与大型連休勤務手当支給（GW・お盆・年末年始）事業所暑気払い／忘年会行事費用一部補助定期健康診断予防接種補助希望休制度（月2日／プラス有給併用可）社食あり（350円）・当法人は、家族の理解や協力があって良い仕事が出来るをモットーに、仕事と家庭の両立を尊重した職場にするために、時間外勤務の縮小化や、有給休暇・希望休の取得率向上に努めています。・夜勤明け翌日のお休みも確保し、お互い様の理念で有給休暇がとりやすい環境に努めています・職員の育児に対する理解度も高く、育休取得者の復職を円滑に受け入れる職場環境が整っています。

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で7分 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で9分

研修制度

研修制度の内容（正社員以外の利用も可）・定期的な施設内研修の実施・外部研修への参加（選択可）・各種研修制度・3か月のマンツーマン指導により初心者やブランクのある方も基本から丁寧にトレーニングしています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士上記いずれかの資格実務経験1年以上年齢制限あり 18歳～64歳：労働基準法第61条の深夜業務且つ定年年齢を上限として学歴不問

【経験・資格】
・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士上記いずれかの資格実務経験1年以上年齢制限あり 18歳～64歳：労働基準法第61条の深夜業務且つ定年年齢を上限として学歴不問

備考