介護老人保健施設　うらわの里

介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正職員

介護老人保健施設　うらわの里の正職員(日勤のみ) 病院の求人情報イメージ1

■入所担当老健施設うらわの里での高齢者介護・食事介助・入浴介助（機械浴）・排泄介助・リハビリ援助・レクリエーション計画作成等 ※夜勤出来る方歓迎 ※入所者定員 100名 ■デイケア担当うらわの里デイケアでの高齢者介護・食事介護・入浴介助・排泄介助・リハビリ援助、書類作成・レクリエーション計画作成、実行 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

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求人情報

勤務先

医療法人栄寿会介護老人保健施設　うらわの里

勤務地

〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■入所担当老健施設うらわの里での高齢者介護・食事介助・入浴介助（機械浴）・排泄介助・リハビリ援助・レクリエーション計画作成等 ※夜勤出来る方歓迎 ※入所者定員 100名 ■デイケア担当うらわの里デイケアでの高齢者介護・食事介護・入浴介助・排泄介助・リハビリ援助、書類作成・レクリエーション計画作成、実行 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

給与

月給：188,500円～230,000円

給与詳細

■入所担当月給188，500円～230，000円・基本給　126，600円～134，100円・職務手当 30，900円～40，900円・資格手当 1，000円～5，000円・介護職員特別手当 30，000円～50，000円 ※固定残業代なし休日出勤手当:1，700円／回平日夜勤手当:7，000円／回休日夜勤手当 8，000円／回扶養:10，000円／1人住宅:10，000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給　月あたり500円～10，000円（実績）賞与　年2回　計 3.0ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件 ■デイケア担当月給188，500円～230，000円・基本給　126，600円～134，100円・職務手当 30，900円～40，900円・介護特別手当 30，000円～50，000円・資格手当 1，000円～5，000円 ※固定残業代なし通勤手当実費支給（上限なし）昇給　月あたり500円～10，000円（実績）賞与　年2回　計 3.0ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

■入所担当変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分/夜勤）月平均時間外労働時間　8時間 ■デイケア担当 9:00～17:00（休憩60分）残業ほぼなし

年間休日数

123日

休日詳細

■入所担当４週８休制 ※シフト制年間休日123日 ■デイケア担当土曜日、日曜日、祝日、その他完全週休2日制 ※週休2日＋祝日年間休日123日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙職務給制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙職務給制度あり

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数2年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

埼京線中浦和・南与野より徒歩約１０分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

■入所担当介護職員初任者研修修了者以上必須年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年が65歳のため（省令1号）、深夜労働（省令2号）学歴必須高校以上経験不問 ■デイケア担当介護職員初任者研修修了者またはその他上級介護資格必須普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴必須高校以上経験不問

【経験・資格】
■入所担当介護職員初任者研修修了者以上必須年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年が65歳のため（省令1号）、深夜労働（省令2号）学歴必須高校以上経験不問 ■デイケア担当介護職員初任者研修修了者またはその他上級介護資格必須普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴必須高校以上経験不問

備考