フレアス看護小規模多機能越谷

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正職員

フレアス看護小規模多機能越谷の正職員(日勤のみ) 特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院の求人情報イメージ1

お客様とのコミュニケーションから、一緒にお客様のやりたいコトを見つけて叶える！を目指しています。 1. 複合的な介護支援施設内：入浴、食事、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、送迎、夜間見守り。訪問：お客様のご自宅へ伺い、掃除・洗濯や更衣や安否確認。 ※ご自宅での調理は、ほとんどありません。 2. 看護師・ケアマネジャーとの連携による「観察」と「情報共有」バイタル数値の報告や、表情・顔色の変化のキャッチ。 3. チームの動きを支える周辺業務環境整備、簡単な食事準備、備品管理など、施設運営に関わる全般。仕事の幅は広いですが、登録定員は最大29名。ひとり一人と深く関われます。出来るところから覚えていきましょう！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能越谷

勤務地

〒343-0022
埼玉県越谷市東大沢1丁目27-10

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

お客様とのコミュニケーションから、一緒にお客様のやりたいコトを見つけて叶える！を目指しています。 1. 複合的な介護支援施設内：入浴、食事、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、送迎、夜間見守り。訪問：お客様のご自宅へ伺い、掃除・洗濯や更衣や安否確認。 ※ご自宅での調理は、ほとんどありません。 2. 看護師・ケアマネジャーとの連携による「観察」と「情報共有」バイタル数値の報告や、表情・顔色の変化のキャッチ。 3. チームの動きを支える周辺業務環境整備、簡単な食事準備、備品管理など、施設運営に関わる全般。仕事の幅は広いですが、登録定員は最大29名。ひとり一人と深く関われます。出来るところから覚えていきましょう！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

給与

月給：230,355円～272,241円

給与詳細

【基本給】170，860円～196，110円【資格手当】8，000円～18，000円【ベースアップ加算手当】15，000円【協力手当】36，495円～43，131円（固定残業代25時間分含む） ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給 ※深夜早朝割増賃金は別途支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【別途支給手当】 ■夜勤手当：5，600円／１日 ※深夜早朝割増別途支給 ■オンコール電話当番手当：1，600円／回　 ※出動になった場合は別途支給　 ※出動になるのは年1回あるかどうかです・通勤手当：実費支給（上限なし）・賞与あり年2回・試用期間あり３か月（同条件）

勤務時間

【１日8時間勤務 / 週40時間】日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。（8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します）夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

週休二日制年間休日115日（季節休暇5日間含む）　 ※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間入社時特別休暇5日間年次有給休暇（法定通り）

加入保険

【子育て世代も安心♪】 ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度【老後の備えもバッチリ！】 ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）【その他】 ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ☆2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！☆

福利厚生

【子育て世代も安心♪】 ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度【老後の備えもバッチリ！】 ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）【その他】 ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ☆2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！☆

定年

（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

退職金

■退職金制度（正社員）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給

通勤備考

東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約１５分

研修制度

【入職時】 ☆入社時研修 2～3日間の座学研修！！私たちの思いや考え、サービスの基礎など凝縮してお伝え！！ ☆先輩社員との同行研修【定期的にも！】 ☆定例研修月に1回施設内での研修 ☆個別学習 ☆KIND研修役職ごと・専門職ごとの各事業所をオンラインでつないだ勉強会 ☆スキルチェック研修／OJTチェック地域向けの勉強会なども行っています！

研修・試用期間