特別養護老人ホーム　柿木園

看護師 / / 正職員

特別養護老人ホーム　柿木園の正職員(日勤のみ) 正看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

特別養護老人ホーム柿木園での入所者の体調管理及び看護・介助業務など・バイタルサインの測定・回診対応、嘱託医との連携・嘱託医指示による施設内での入所者の服薬、点滴、採血、創部処置等の対応・食事、入浴（皮膚確認・処置）等の介護業務・夜間のオンコール対応（電話対応のみ、出勤はありません）業務変更範囲：変更なし転勤の可能性なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人青樹会特別養護老人ホーム　柿木園

勤務地

〒340-0001
埼玉県草加市柿木町181

職種

正看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

特別養護老人ホーム柿木園での入所者の体調管理及び看護・介助業務など・バイタルサインの測定・回診対応、嘱託医との連携・嘱託医指示による施設内での入所者の服薬、点滴、採血、創部処置等の対応・食事、入浴（皮膚確認・処置）等の介護業務・夜間のオンコール対応（電話対応のみ、出勤はありません）業務変更範囲：変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：236,900円～314,200円

給与詳細

内訳・基本給　229，900円～299，200円・資格手当　7，000円～15，000円住宅手当、扶養手当、役職手当、職務手当※各規程あり通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給制度あり　月あたり700円～5，500円（実績）賞与制度あり　年2回／計3.60ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間：入職後3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位（シフト制）（1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 ※夜勤勤務はありません 36協定における特別条項　あり※突発的な人員不足のときなど年6回を限度として月60時間、年720時間まで延長できる。

年間休日数

108日

休日詳細

月9休のシフト制年間休日108日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースを設置ユニホーム貸与健康診断費用助成（年1～2回上限額あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり復職制度あり職務給制度あり 36協定届け出済み（特別条項付）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースを設置ユニホーム貸与健康診断費用助成（年1～2回上限額あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり復職制度あり職務給制度あり 36協定届け出済み（特別条項付）

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

東武スカイツリーライン　松原団地駅　及び新田駅より東武バス　総合グランド下車バス停徒歩3分マイカー通勤可（駐車場敷地内・無料）

研修制度

施設内・施設外の研修について業務時間内での参加を推奨している資格取得支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースを設置

応募条件

看護師または、准看護師 ※いずれかの資格を所持で可採血、点滴、喀痰吸引、胃ろう管理等の経験ブランクOK 年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため学歴不問

【経験・資格】
看護師または、准看護師 ※いずれかの資格を所持で可採血、点滴、喀痰吸引、胃ろう管理等の経験ブランクOK 年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため学歴不問

備考