セントケアホーム北根黒松

ケアマネジャー / / 正職員

セントケアホーム北根黒松のグループホームの求人情報イメージ1

・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成・新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携、情報交換など・介護保険サービスに関するご相談や各種手続きの代行・サービス事業所や医療機関などと連携して、お客様一人ひとりに応じたサービスの調整をお願いします。・その他介護業務や簡単な調理などを含めた現場対応もお願いします。（１ユニット９名で２ユニットあり） ◎認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しケアを受けるところです。【ICT化推進中！】・専用システム、ワード、エクセルを使用します。・コネクトケアにてお客様の状況をタブレットで入力、記録しています。 ◎充実のサポート体制！入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。【グループホームの特徴】フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（宮城県内・仙台市内など通勤可能範囲　相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社セントケアホーム北根黒松

勤務地

〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成・新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携、情報交換など・介護保険サービスに関するご相談や各種手続きの代行・サービス事業所や医療機関などと連携して、お客様一人ひとりに応じたサービスの調整をお願いします。・その他介護業務や簡単な調理などを含めた現場対応もお願いします。（１ユニット９名で２ユニットあり） ◎認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しケアを受けるところです。【ICT化推進中！】・専用システム、ワード、エクセルを使用します。・コネクトケアにてお客様の状況をタブレットで入力、記録しています。 ◎充実のサポート体制！入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。【グループホームの特徴】フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（宮城県内・仙台市内など通勤可能範囲　相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

給与

月給：231,500円～241,500円

給与詳細

【基本給】160，000～170，000円　職種手当　37，500円～37，500円地域手当　　 4，000円資格手当　　20，000円役割手当　　10，000円・年末年始手当・特別処遇改善加算手当（５月に支給）・交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:30～16:30(休憩60分) 2）9:00～18:00(休憩60分) ※メインの勤務時間 3）10:30～19:30(休憩60分)

休日詳細

・会社カレンダーに基づくシフト制・希望休について相談可

加入保険

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5月）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢69歳　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

福利厚生

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5月）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢69歳　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年

定年年齢69歳

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

交通費全額支給

通勤備考

仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で10分仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で14分仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で18分

研修制度

【安心のチーム体制】他職種と連携しながら、すぐ相談できる環境「1人1人に向き合える」働きやすさが好評