のぞみ医療株式会社のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。オンコール対応が含まれる場合があります。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

のぞみ医療株式会社のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

勤務地

〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号GS向ヶ丘201

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：353,000円～

給与詳細

①シフト制378,000円～（入社半年後より）※研修期間6か月は月給367,000円②土日祝休み353,000円～（入社半年後より）※研修期間6か月は月給342,000円③時短勤務社員・9時～16時・10時～17時※週4日から相談可能上記のような遅出時短勤務も相談できます。④オンコール対応のみ日給：18,000円※ご経験・能力を加味します。※オンコールの回数などご相談下さい。?モデル年収?シフト制の方4,500,000円/ 入社1年目・新人職員4,500,000～5,000,000円/ 入社2～5年目・訪問看護職員5,000,000円～/ 入社5年目～・管理者・その他、手当近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当、オンコール手当支給昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績＋評価シートでの評価

勤務時間

①・②の働き方日勤のみ可・シフト制・月～金　9:00～18:00（休憩60分）③の働き方9～16時 or 10時～17時での勤務も相談できます。休憩はいずれも60分です。④オンコール対応のみの働き方18:00～翌朝9:00（休憩120分）

残業時間

①シフト制378,000円～（入社半年後より）※研修期間6か月は月給367,000円②土日祝休み353,000円～（入社半年後より）※研修期間6か月は月給342,000円③時短勤務社員・9時～16時・10時～17時※週4日から相談可能上記のような遅出時短勤務も相談できます。④オンコール対応のみ日給：18,000円※ご経験・能力を加味します。※オンコールの回数などご相談下さい。?モデル年収?シフト制の方4,500,000円/ 入社1年目・新人職員4,500,000～5,000,000円/ 入社2～5年目・訪問看護職員5,000,000円～/ 入社5年目～・管理者・その他、手当近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当、オンコール手当支給昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績＋評価シートでの評価

年間休日数

116日

休日詳細

・年間休日116日／最大123日・週休2日制（シフト制）

加入保険

引越し手当スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与?手当?・近隣通勤手当：5,000円(徒歩、自転車通勤等)・子供手当：5,000円(子供二人まで20歳まで)・オンコール1番：平日3,000円、土日5,000円オンコール2番：平日1,000円、土日1,500円※月平均7回担当・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給・交通費支給（定期代）：上限20,000円/月・広報手当：2,000円/回・昼食手当：2,000円/月・研修手当：一般職30,000円、役職者100,000円・緊急訪問手当 5,000円～6,500円※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。?その他?・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します　1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)・社用車貸与（オンコール対応者：ご自宅近隣の駐車場代支給）　※近隣通勤者は除く?福利厚生?・社会保険完備（厚?年?保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇?保険）・定期健康診断（無料）・予防接種（半額負担）・タブレット・スマホ支給・ドリンクバーあり・川崎フロンターレスポンサーシート・企業型確定拠出年金

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

引越し手当スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与?手当?・近隣通勤手当：5,000円(徒歩、自転車通勤等)・子供手当：5,000円(子供二人まで20歳まで)・オンコール1番：平日3,000円、土日5,000円オンコール2番：平日1,000円、土日1,500円※月平均7回担当・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給・交通費支給（定期代）：上限20,000円/月・広報手当：2,000円/回・昼食手当：2,000円/月・研修手当：一般職30,000円、役職者100,000円・緊急訪問手当 5,000円～6,500円※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。?その他?・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します　1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)・社用車貸与（オンコール対応者：ご自宅近隣の駐車場代支給）　※近隣通勤者は除く?福利厚生?・社会保険完備（厚?年?保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇?保険）・定期健康診断（無料）・予防接種（半額負担）・タブレット・スマホ支給・ドリンクバーあり・川崎フロンターレスポンサーシート・企業型確定拠出年金

車通勤

応相談

交通費

・近隣通勤手当：5,000円(徒歩、自転車通勤等)

通勤備考

小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で9分JR南武線登戸駅から徒歩で10分小田急線登戸駅から徒歩で11分

研修制度

?働き方・教育に関する支援?・定期的な1on1面談実施　（アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます）・短時間勤務可能・有給消化率80％　（子育て中の女性も働きやすい環境です）・スタッフ満足度アンケート毎月実施　（現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です）・入職時支援　（現スタッフの80％以上が訪問看護未経験のため、未経験者向け訪問看護師育成プログラムに力を入れています）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件