つばさナーシングケア川崎

看護師/ 訪問看護 / 正職員

つばさナーシングケア川崎の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

地域で生活する利用者様が安心して療養を続けられるよう、訪問先での看護業務全般を担当していただきます。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。

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求人情報

勤務先

株式会社つばさメディカルグループつばさナーシングケア川崎

勤務地

〒210-0023
神奈川県川崎市川崎区小川町１１?１０第１０平沼ビル６F

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：340,000円～

給与詳細

【管理者】■月給内訳月給：410,000円・基本給: 250,000円・管理職手当: 87,000円・固定残業手当: 73,000円（30時間相当分）※30時間を超える残業代は追加支給します。■その他手当・賞与賞与:・初年度: 年2回（1回あたり640,000円）＋実績賞与・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。＜年収例＞・管理者経験3年以上の経験豊富な方: 年収例：600万円～700万円・管理者未経験または経験が浅い方: 年収例：530万円～※現職の水準や経験年数を考慮して決定しますのでご相談ください。※当該条件は週40時間勤務のケース。週32時間～の勤務相談も可能です。この場合給料は時間按分して決定します。【副管理者】年収例：500万円～■月給内訳月給：340,000円～・基本給: 240,000円・管理職手当: 60,000円・固定残業手当（30時間相当分）: 40,000円※30時間を超える残業代は追加支給します。■その他手当・賞与賞与:・初年度: 年2回（1回あたり460,000円）＋実績賞与・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。・※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。＜共通＞・通勤費: 実費支給（車通勤の場合はキロ20円）・オンコール手当: 日中1,200円/回、夜間1,700円/回※オンコール待機手当は年収に含まれています。・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）（訪問看護の時間帯によって前後することがあります）

休日詳細

【管理者】完全週休2日制（シフトに従う）【副管理者】原則、土日休み＜共通＞※週40時間勤務が困難な場合、週32時間を限度に時短勤務も検討します。その際は給料は時間数で調整されます（応相談）

福利厚生

社会保険完備

車通勤

応相談

研修制度

【管理者】・各種資格取得支援・自費看護サービスのためのサービス研修【副管理者】新規開設の訪問看護ステーションを成功に導く副管理者として、安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。初期研修・入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。新設ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）・実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。現場での経験を積みながら、副管理者としての役割を段階的に身につけられる環境です。管理者へのステップアップ支援・早急に管理者に昇格してもらうべく、運営管理やスタッフマネジメント、書類作成などのスキルを段階的に習得できるプログラムを用意。管理者経験者や立ち上げ経験者のノウハウを共有し、リーダーシップを発揮できるようバックアップします。継続的なフォローアップ・新規開設ならではの柔軟な体制を活かし、定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。外部研修の活用・必要に応じて、訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加も奨励。知識を身につけ業界動向を学び、富裕層向け自費サービスの提供に活かせるようサポートします。未経験の分野でも安心して挑戦できるよう、教育と実践をバランスよく組み合わせた体制で、あなたのキャリアを全力で応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考