キッズルームすばる

保育士 / / 正職員

キッズルームすばるの保育士病院の求人情報イメージ1

☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。保育内容は職員が相談して決めていますのでやってみたい事を発言できる環境です。＜１日の流れ＞０７：００～／登園開始１０：００～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけ、サントレなど）１１：３０～／お昼の時間（お弁当給食）１２：００～／お昼寝タイム１５：００～／おやつタイム、自由遊び～１８：００／お迎え定員：45名対象年齢：0歳児～未就学児まで従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

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お問合せ

求人情報

勤務先

SOUキッズケア株式会社キッズルームすばる

勤務地

〒857-1165
長崎県佐世保市大和町30介護老人保健施設サン1F

職種

保育士

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。保育内容は職員が相談して決めていますのでやってみたい事を発言できる環境です。＜１日の流れ＞０７：００～／登園開始１０：００～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけ、サントレなど）１１：３０～／お昼の時間（お弁当給食）１２：００～／お昼寝タイム１５：００～／おやつタイム、自由遊び～１８：００／お迎え定員：45名対象年齢：0歳児～未就学児まで従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

給与

月給：196,500円～201,500円

給与詳細

（内訳）基本給：165，000円～170，000円・地域手当：15，000円・資格業務手当：15，000円・区分(2)：1，500円 ◆別途支給・交通費（上限:30，000円）・1分単位で残業代支給＊基本残業なし！ ◆対象者に支給・扶養手当・役職手当 ◆賞与年2回（夏季、冬季） ◆昇給年1回（4月） ※試用期間：3か月（同条件）

勤務時間

（1）7：00～18：00の間のシフト制（2）18：00～翌8：00（夜勤）＊1ヶ月の変形時間労働制＊希望休制度あり＊休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日詳細

【休日】シフトによる・希望休制度あり

加入保険

・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回・時間外手当：1分単位で支給・各種社会保険完備・交通費支給：上限30，000円／月・研修制度あり・退職金制度あり：勤続3年以上・定期健康診断補助あり：規定あり・インフルエンザ予防接種補助あり：希望者のみ・エプロン貸与・慶弔制度・マイカー通勤可：無料駐車場あり

福利厚生

・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回・時間外手当：1分単位で支給・各種社会保険完備・交通費支給：上限30，000円／月・研修制度あり・退職金制度あり：勤続3年以上・定期健康診断補助あり：規定あり・インフルエンザ予防接種補助あり：希望者のみ・エプロン貸与・慶弔制度・マイカー通勤可：無料駐車場あり

退職金

・退職金制度あり：勤続3年以上

車通勤

可

交通費

・交通費支給：上限30，000円／月

通勤備考

JR佐世保線日宇駅から徒歩で20分

研修制度

日々の業務に関しては丁寧に指導・サポートさせていただきます♪ 市町村などが実施する研修等は積極的にご参加いただきますその他スキルアップのための研修がございます ※所属者全員（パート含め）必ず一つ研修に参加《充実の研修制度》 1採用時研修（※入職後に実施）会社の説明、園で働く時の注意点、各種マニュアル 2園長会（※年2～3回程度実施）園長同士の交流、各園での取り組み発表、宿泊研修 3主任研修主任に必要なマネジメントに関する研修、保育書類、計画 4調理研修調理マニュアルの説明、試作作り、各地域の栄養士との交流 5サントレ研修実際のやり方や理論の研修 6フォローアップ研修（※入社から半年目安）悩み、やりがいを振り返る 7キャリアアップ研修保育経験年数や年齢によるキャリア別研修新卒・経験の浅い方・・・社会人としての基礎研修中堅層・・・保育実践スキルの研修経験者・・・保育の現状を踏まえた社会状況の研修職種に関係なく年に1回は外部の研修を受講していただいています研修費用についても会社負担としており、積極的に『スキルアップしたい』という皆さんをサポートする体制を整えています♪

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件