児童発達支援　みなみの療育室 EGAWA

保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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・令和7年4月に開設した障害児通所支援事業所での業務・3歳～18歳までの発達の気になるお子様を中心とした療育支援・その他、運営に関わる業務およびその補助従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：系列事業所間の異動の可能性あり

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求人情報

勤務先

株式会社センテンス児童発達支援　みなみの療育室 EGAWA

勤務地

〒850-0982
長崎県長崎市柳田町36-1はるやまビル1F

職種

保育士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

・令和7年4月に開設した障害児通所支援事業所での業務・3歳～18歳までの発達の気になるお子様を中心とした療育支援・その他、運営に関わる業務およびその補助従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：系列事業所間の異動の可能性あり

給与

月給：215,000円～321,100円

給与詳細

給与内訳・基本給　157，500円～191，100円・処遇改善手当　57，500円～130，000円業務手当（担当業務の量に応じた支給）等級手当（業務達成状況に応じた支給）資格手当（複数資格保有者は資格に応じて支給）通勤手当　実費支給（上限10，000円/月） ※市外からの通勤者に対して有料道路通行料全額補助あり（一定要件あり）昇給あり　1月あたり26，500円～29，000円（実績）賞与あり　年2回　計4.0ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）9:30～18:30（学校開講日）（2）8:30～17:15（学校休業日、実働7時間45分）休憩60分 ※時間外労働あり（月平均5時間）

年間休日数

114日

休日詳細

日曜日、その他年間休日数　114日 ※31日まである月は年間休日数と別途で計画有給を1日付与（入職時から適用）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり（初回退職から1年以内であれば復職可能）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり・無料）転勤の可能性あり（系列事業所間の異動の可能性あり）各種協会費用・学会費補助髪型自由（ドレッド・編み込みなど過度なものは除く）飲み会等は少なめ（参加義務なし）ルートによっては送迎から直接帰宅可能職務に影響がない範囲でリモート業務・フレックスタイム制導入

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり（初回退職から1年以内であれば復職可能）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり・無料）転勤の可能性あり（系列事業所間の異動の可能性あり）各種協会費用・学会費補助髪型自由（ドレッド・編み込みなど過度なものは除く）飲み会等は少なめ（参加義務なし）ルートによっては送迎から直接帰宅可能職務に影響がない範囲でリモート業務・フレックスタイム制導入

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給（上限10，000円/月）

通勤備考

長崎電軌５系統石橋駅から車で15分

研修制度

社内研修あり定期的に外部講師を招いた社内研修を実施社外研修費補助各種学会、研修会費補助制度職務に関連するテキスト代補助