特別養護老人ホームふるさと

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホームふるさとの特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利用者様のケアプラン作成・ご家族様や関係機関との連絡および調整・カンファレンスの実施・その他関係する業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:あり ※転勤範囲:サポートセンター・グループホーム・第2グループホーム

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人ふるさと特別養護老人ホームふるさと

勤務地

〒851-3502
長崎県西海市西海町川内郷1484番地

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利用者様のケアプラン作成・ご家族様や関係機関との連絡および調整・カンファレンスの実施・その他関係する業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:あり ※転勤範囲:サポートセンター・グループホーム・第2グループホーム

給与

月給：200,700円～200,700円

給与詳細

給与内訳・基本給　170，700円・介護支援専門手当 10，000円・キャリアパス手当 20，000円・固定残業代なし住宅手当　規定あり扶養手当　規定あり介護福祉士　5，000円通勤手当　実費支給　上限月額20，900円昇給あり　月あたり700円～3，500円（実績）賞与あり　年2回　計 3.10ヶ月分（実績）試用期間6か月同条件

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 9:00～18:00 ＊シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

年間休日数

108日

休日詳細

月9休（シフト制）年間休日108日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）制服支給休憩室あり職務給制度あり職務等級区分を設定し、その基準に基づく復職制度あり復職後の職務は原則として、休業前の部署及び職務とする福利厚生センターソウエルクラブ、ふるさと会（職員互助会）の加入で、誕生日プレゼントや慶弔金があります。子育て支援として時間級の導入や全職員にリフレッシュ休暇1日付与、また永年勤続表彰（慰労金、休暇支給）、職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。両立支援の内容育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外労働の制限や時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務の措置等を設けています。また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務内容を可能としています。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）制服支給休憩室あり職務給制度あり職務等級区分を設定し、その基準に基づく復職制度あり復職後の職務は原則として、休業前の部署及び職務とする福利厚生センターソウエルクラブ、ふるさと会（職員互助会）の加入で、誕生日プレゼントや慶弔金があります。子育て支援として時間級の導入や全職員にリフレッシュ休暇1日付与、また永年勤続表彰（慰労金、休暇支給）、職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。両立支援の内容育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外労働の制限や時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務の措置等を設けています。また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務内容を可能としています。

定年

定年制あり　一律 65歳

退職金

退職金制度あり※勤続年数 3年以上

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額20，900円

通勤備考

JR大村線ハウステンボス駅から車で25分

研修制度

研修制度あり法人の新任職員研修制度により、法人全体研修（講義、演習）と実務研修を行います。法人内及び外部研修も参加できます。無資格の方にも実務者研修費用助成など働きながら資格取得を支援しています。またQCサークルの実践や介護ロボット等のICTの導入など先進的な取組を実施しています。