特別養護老人ホームふるさと

准看護師 / 特別養護老人ホーム / パート・バイト

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入所者の方々の健康管理を主とした看護業務を担当していただきます。・バイタル測定、医師の指示に基づく処置（応急処置）や服薬管理・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）など・施設の衛生管理、介護スタッフの支援、相談対応・病院受診時の付き添い ※夜勤はありません雇用期間の定めなし業務の変更範囲:変更なし転勤なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人ふるさと特別養護老人ホームふるさと

勤務地

〒851-3502
長崎県西海市西海町川内郷1484番地

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

入所者の方々の健康管理を主とした看護業務を担当していただきます。・バイタル測定、医師の指示に基づく処置（応急処置）や服薬管理・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）など・施設の衛生管理、介護スタッフの支援、相談対応・病院受診時の付き添い ※夜勤はありません雇用期間の定めなし業務の変更範囲:変更なし転勤なし

給与

月給：1,050円～1,100円

給与詳細

資格手当　20，000円～30，000円通勤手当　実費支給　上限月額20，900円昇給あり　月あたり800円～1，000円（実績）賞与あり　年2回　100，000円～100，000円（実績）試用期間6か月同条件

勤務時間

9:00～18:00の間の4時間以上休憩60分月平均時間外労働時間　2時間 ※日数及び就業時間は相談に応じます

休日詳細

シフト制週所定労働日数　週4日以内労働日数について相談可

加入保険

労災保険（法定通り） ※週20時間以上の場合は雇用・労災加入 ※特定適用事業所につき週20時間以上・月額88，000円以上の場合、社会保険加入退職金制度あり※勤続年数 3年以上受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）正職員登用あり制服支給休憩室あり職務給制度あり職務等級区分を設定し、その基準に基づく復職制度あり復職後の職務は原則として、休業前の部署及び職務とする福利厚生センターソウエルクラブ、ふるさと会（職員互助会）の加入で、誕生日プレゼントや慶弔金があります。子育て支援として時間級の導入や全職員にリフレッシュ休暇1日付与、また永年勤続表彰（慰労金、休暇支給）、職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。両立支援の内容育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外労働の制限や時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務の措置等を設けています。また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務内容を可能としています。

福利厚生

労災保険（法定通り） ※週20時間以上の場合は雇用・労災加入 ※特定適用事業所につき週20時間以上・月額88，000円以上の場合、社会保険加入退職金制度あり※勤続年数 3年以上受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）正職員登用あり制服支給休憩室あり職務給制度あり職務等級区分を設定し、その基準に基づく復職制度あり復職後の職務は原則として、休業前の部署及び職務とする福利厚生センターソウエルクラブ、ふるさと会（職員互助会）の加入で、誕生日プレゼントや慶弔金があります。子育て支援として時間級の導入や全職員にリフレッシュ休暇1日付与、また永年勤続表彰（慰労金、休暇支給）、職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。両立支援の内容育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外労働の制限や時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務の措置等を設けています。また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務内容を可能としています。

退職金

退職金制度あり※勤続年数 3年以上

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額20，900円

通勤備考

JR大村線ハウステンボス駅から車で25分

研修制度

研修制度あり法人の新任職員研修制度により、法人全体研修（講義、演習）と実務研修を行います。法人内及び外部研修も参加できます。無資格の方にも実務者研修費用助成など働きながら資格取得を支援しています。またQCサークルの実践や介護ロボット等のICTの導入など先進的な取組を実施しています。

研修・試用期間

あり