保育所型認定こども園　たちばな保育園

保育士 / 認定こども園 / 正職員

保育所型認定こども園　たちばな保育園の保育士認定こども園の求人情報イメージ1

認定こども園での保育業務全般 ☆クラスの保育業務 ☆ＩＣＴシステム「コドモン」による入力 ☆０歳児クラス、１歳児クラス、２歳児クラスは現在のところ横割り、３・４・５歳児クラスは縦割り保育を行っています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人龍華会保育所型認定こども園　たちばな保育園

勤務地

〒845-0022
佐賀県小城市三日月町久米1200番地

職種

保育士

業種・サービス形態

認定こども園

雇用形態

仕事内容

認定こども園での保育業務全般 ☆クラスの保育業務 ☆ＩＣＴシステム「コドモン」による入力 ☆０歳児クラス、１歳児クラス、２歳児クラスは現在のところ横割り、３・４・５歳児クラスは縦割り保育を行っています。

給与

月給：232,728円～280,176円

給与詳細

給与内訳・基本給　200，700円～231，900円・特殊業務手当　8，028円～9，276円・処遇改善手当　24，000円以上 ※基本給は経験等を考慮して決定　見学の際に経験（施設形態：保育所などや年数を教えていただくと計算してあなたの月給を調べることができます） ※処遇改善手当月額が増える場合もあります。3月に別途手当を支給しますが、額が変動することはあります。　前年実績20万円程度（毎年度手当額の変動あり）賞与　年2回（実績計4.65ヶ月分）昇給あり条件により扶養手当、住宅手当あり通勤手当　上限13，700円/月（距離に応じる） ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし

勤務時間

勤務時間・7：00～19：00　（実働8時間・シフト制）休憩60分残業ほぼなし ※新園舎には休憩室や更衣室・シャワールームあり。別室でしっかり体を休めることができます。外出もOK（銀行や散歩、買い物など自由）

年間休日数

110日

休日詳細

年間休日110日（1年単位の変形労働制）日祝休みの週休2日制

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・ボーナス・賞与あり・退職金制度あり（勤続1年以上）・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）・車通勤可・交通費支給（無料駐車場あり）・定年制度、再雇用、継続雇用制度あり・職員のおこさんの入園応相談・職員給食（1食300円）あり・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・ボーナス・賞与あり・退職金制度あり（勤続1年以上）・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）・車通勤可・交通費支給（無料駐車場あり）・定年制度、再雇用、継続雇用制度あり・職員のおこさんの入園応相談・職員給食（1食300円）あり・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

定年

・定年制度、再雇用、継続雇用制度あり

退職金

・退職金制度あり（勤続1年以上）

車通勤

可

交通費

・車通勤可・交通費支給（無料駐車場あり）

通勤備考

JR唐津線小城駅から徒歩で11分

研修制度

子どもたちや園で活躍できる資格に対して全額または一部負担をしています。