みらいキッズ吉野ヶ里

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

みらいキッズ吉野ヶ里の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

児童発達支援管理責任者業務主なお仕事 (1)利用者へのアセスメント (2)モニタリング (3)ご家族の相談受付 (4)現場スタッフへのアドバイスと管理 (5)関係機関との連携及び各種書類の作成 (6)請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。（転勤の場合：法人で運営している事業所内）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社みらいキッズみらいキッズ吉野ヶ里

勤務地

〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務主なお仕事 (1)利用者へのアセスメント (2)モニタリング (3)ご家族の相談受付 (4)現場スタッフへのアドバイスと管理 (5)関係機関との連携及び各種書類の作成 (6)請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。（転勤の場合：法人で運営している事業所内）

給与

月給：356,000円～512,000円

給与詳細

基本給：190，000円　処遇改善手当：60，000円資格手当：25，000円固定残業代：81，000円（40時間分、超過分は別途支給）児発管1年目年収モデル：440~470万児発管2年目年収モデル：490万円児発管3年目年収モデル：530万円マネージャー・役員モデル年収730万円 ※公平かつ透明な人事評価制度を採用し、明確なキャリアパスとともに、成果に応じた昇給が期待できます。＜その他＞交通費支給賞与あり ※試用期間なし

勤務時間

事業所営業時間 8:30～17:30／実働8時間（休憩60分）・持ち帰りなし

休日詳細

週休2日制（日曜固定＋他1日）

加入保険

雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険制服（Tシャツ、パーカー）

福利厚生

雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険制服（Tシャツ、パーカー）

車通勤

応相談

交通費

交通費支給

通勤備考

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で8分

研修制度

【児童発達支援管理責任者も目指せる環境です！】未来ケアグループでは、児童発達支援管理責任者（児発管）を自社で輩出できる育成制度を整えています。基礎研修・実践研修の受講費用は会社が全額負担！さらに、勤務時間内で受講できるため、仕事と両立しながらスキルアップが可能です。社内独自の児発管研修「未来の児発管大学」も開講！制度理解から実務スキル、管理職としてのマネジメントまで、現場で活かせる内容を実践的に学べます。【カリキュラム（例）】・児童発達支援・放課後等デイサービスの制度理解・児童発達支援管理責任者とは／なるためのプロセス・アセスメント・モニタリング、個別支援計画書の作成・保護者支援・指導員への助言・利用者・職員の管理、請求業務・HUG（成長療育支援システム）の活用　などこの制度により、保育士さんや児童指導員の方が安心してキャリアアップを目指せる職場環境が整っています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件