小規模多機能型居宅介護うぐいす

介護職/ヘルパー / / パート・バイト

小規模多機能型居宅介護うぐいすの非常勤小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

「小規模多機能居宅介護うぐいす」での介護業務全般 ?居室の清掃のサポート ?衣服の着脱など身の回りのお世話 ?食事のお世話 ?入浴や排泄時の介助など ?日によっては訪問介護もあり。※有田町のみ＜1日の流れ（例）＞　 7:30～利用者様の起床介助等 8:30～申し送り　朝礼 9:00～利用者様　送迎 10:00～入浴　レク　リハ　訪問 12:00～昼食 13:00～入浴　レク　リハ　外出 15:00～おやつ 16:00～送迎　訪問 17:20～申し送り

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケアフル・ケア小規模多機能型居宅介護うぐいす

勤務地

〒844-0021
佐賀県西松浦郡有田町応法丙3869-1

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

「小規模多機能居宅介護うぐいす」での介護業務全般 ?居室の清掃のサポート ?衣服の着脱など身の回りのお世話 ?食事のお世話 ?入浴や排泄時の介助など ?日によっては訪問介護もあり。※有田町のみ＜1日の流れ（例）＞　 7:30～利用者様の起床介助等 8:30～申し送り　朝礼 9:00～利用者様　送迎 10:00～入浴　レク　リハ　訪問 12:00～昼食 13:00～入浴　レク　リハ　外出 15:00～おやつ 16:00～送迎　訪問 17:20～申し送り

給与

月給：1,030円～1,284円

給与詳細

■別途支給手当・通勤手当：月上限5，000円・夜勤手当：5，000円/回・資格取得時一時金：30，000円～50，000円（介護福祉士30，000円、介護支援専門員・看護師50，000円） ■その他試用期間：6ヶ月（同条件）昇給：あり賞与：年3回支給（8月と12月の年2回支給と業績に応じて3月にも一時金の支給あり）雇用期間の定め：なし固定残業代：なし

勤務時間

【勤務時間例】 07時 30分～16時 30分 08時 30分～17時 30分 10時 00分～19時 00分 17時 30分～09時30分休憩60分夜勤帯の休憩は120分 ※週2日～OK！ ※早番のみOK、遅番のみOK、夜勤のみOK！ ※1日3時間から5時間OK！

休日詳細

週休二日制　シフト制毎月希望休がとれます（★3日間★）

加入保険

?労災保険（勤務日数に応じて各種保険に加入可） ?マイカー通勤可能（駐車場代無料） ?定年60歳（再雇用65歳まで） ?社員価格での食事 ?スタッフ間で各種コインを送りあってポイントを貯めてQUOカードやアマゾンギフトに交換 ?日本各地のリゾート施設がとても安価（沖縄のリゾート施設が　2名利用で3泊で45，000円程度等）に利用できます。また本人やご家族での利用はもちろん、ご親族へのプレゼントなどにも利用できます。 ?ソフトバンクホークスのシーズンシートを契約しており、職員は自由に利用することができます。 ?キャンプ用品一式の貸し出しを行っており、休日に友人やご家族でのリフレッシュにご利用頂けます。 ?部署内や法人での食事会負担（忘年会など） ?在職時の資格取得については、一時金の支給があります。（3～5万円）

福利厚生

?労災保険（勤務日数に応じて各種保険に加入可） ?マイカー通勤可能（駐車場代無料） ?定年60歳（再雇用65歳まで） ?社員価格での食事 ?スタッフ間で各種コインを送りあってポイントを貯めてQUOカードやアマゾンギフトに交換 ?日本各地のリゾート施設がとても安価（沖縄のリゾート施設が　2名利用で3泊で45，000円程度等）に利用できます。また本人やご家族での利用はもちろん、ご親族へのプレゼントなどにも利用できます。 ?ソフトバンクホークスのシーズンシートを契約しており、職員は自由に利用することができます。 ?キャンプ用品一式の貸し出しを行っており、休日に友人やご家族でのリフレッシュにご利用頂けます。 ?部署内や法人での食事会負担（忘年会など） ?在職時の資格取得については、一時金の支給があります。（3～5万円）

定年

?定年60歳（再雇用65歳まで）

車通勤

可

交通費

・通勤手当：月上限5，000円

通勤備考

西九州線(有田～伊万里) 三代橋駅から車で5分

研修制度

======未経験の方====== 先輩スタッフが丁寧に指導をしていきます。当施設では、未経験の方から少しずつ経験を積んで介護福祉士を取得した方や働きながら看護学校に通って准看護師の資格を取得した方もいます。未経験から仕事を始めて20代でリーダーの仕事をしているスタッフもいます。やる気がある方であれば未経験であってても全くも問題ありません。 ======独自の研修制度====== 毎月交代制で研修を行っています。現地参加が難しいスタッフはZOOMを使って自宅にいながらオンラインでも参加が可能です。また、行った研修に関しましては、youtubeの限定公開動画にアップロードしているので、ケアフル・ケアのスタッフであればいつでも閲覧して復習することが可能です。 ======研修会参加====== 必要に応じて研修会の参加を会社が支援しています。グループホームの全国大会、認知症介護実践者研修などは毎年参加をしています。 1年に1回は法人内の研究発表大会もあります。 ※必要と判断された場合、研修費用は会社負担 ======資格取得に応じて報酬====== 介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得した方は会社からお祝い金があります。積極的に資格取得を目指してスキルアップを図っていけるように会社としても支援しています。取得時にはお祝い金支給（社内規定あり）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定め：なし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【応募要件】資格　不問経験　不問 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【働いているスタッフについて】当施設では、20代から70代のスタッフが勤務しています。さらにミャンマーやネパール、インドネシアからの留学生も一緒に働いています。お子さんを連れて勤務をされている方もいます。多様なスタッフが働いているからこそ、いろいろなアイデアが生まれ、良いケアに繋がっています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【当法人が求める人物像】・利用者本位の介護に共感していただける方・法人の理念に沿った介護をしていただける方・新しいことにチャレンジしてくれる方

【経験・資格】
【応募要件】資格　不問経験　不問 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【働いているスタッフについて】当施設では、20代から70代のスタッフが勤務しています。さらにミャンマーやネパール、インドネシアからの留学生も一緒に働いています。お子さんを連れて勤務をされている方もいます。多様なスタッフが働いているからこそ、いろいろなアイデアが生まれ、良いケアに繋がっています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: 【当法人が求める人物像】・利用者本位の介護に共感していただける方・法人の理念に沿った介護をしていただける方・新しいことにチャレンジしてくれる方

備考