StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション船堀の作業療法士・訪問看護の求人情報 | 転職ガーデン

StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション船堀の作業療法士・訪問看護の求人情報

0120-900-075

平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション船堀の作業療法士・訪問看護の求人情報

スターク訪問看護ステーション船堀

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり

スターク訪問看護ステーション船堀の作業療法士 訪問看護の求人情報イメージ1

◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
・心身機能の向上
・訪問看護報告書・計画書の作成?
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席?
・多職種、他サービスとの連携?


◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車
事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有)

訪問開始
・1件につき40分~60分のケアを行います

お昼休憩

訪問業務・書類業務など

帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成

退勤 お疲れさまでした☆


(変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載

求人情報

勤務先
StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション船堀
勤務地
〒134-0081
東京都江戸川区北葛西1-21-16グランシャリオ小沢1F
職種
作業療法士
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
仕事内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
・心身機能の向上
・訪問看護報告書・計画書の作成?
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席?
・多職種、他サービスとの連携?


◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車
事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有)

訪問開始
・1件につき40分~60分のケアを行います

お昼休憩

訪問業務・書類業務など

帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成

退勤 お疲れさまでした☆


(変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
給与
月給:297,000円~360,000円
給与詳細
※経験による

【給与内訳】
・基本給 230,000円~
・調整額 67,000円~
※年収391~470万円(手当は別途支給)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【手当】
残業手当(1分単位で支給)
休日手当
通勤手当全額支給
ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当

【モデル年収】
臨床経験3年、訪問看護経験なし(残業10時間/月の場合)
月収:321,027円
年収:4,204,825円
勤務時間
<フレックスタイム制>
・標準勤務時間帯
8:45~17:45(休憩60分)
※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00
※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00
※清算期間:1ヵ月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
残業時間
あり
年間休日数
120日
休日詳細
土日祝休み
年間休日120日
加入保険
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度あり(勤続5年~)
■定年60歳/再雇用制度 65歳まで
■制服貸与
■スマホ・タブレット貸与
■社用車貸与
■暑さ対策グッズ・防寒着支給
■消耗品(スニーカー・雨具など)補助
■各自デスク完備
■ウォーターサーバー完備
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度あり(勤続5年~)
■定年60歳/再雇用制度 65歳まで
■制服貸与
■スマホ・タブレット貸与
■社用車貸与
■暑さ対策グッズ・防寒着支給
■消耗品(スニーカー・雨具など)補助
■各自デスク完備
■ウォーターサーバー完備
定年 
■定年60歳/再雇用制度 65歳まで
退職金 
■退職金制度あり(勤続5年~)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当全額支給
通勤備考
都営新宿線「船堀駅」から徒歩7分
研修制度
【研修制度・期間について】
■新任研修(看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります)
・期間:入社後2日間(第1,2営業日)
・内容:オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等
・方法:webまたは対面

■必須研修
・内容:災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等
・方法:(本部研修担当が企画・作成したものを)個人ワークまたは事業所でグループワーク、eラーニング

■同行訪問
・期間:経験に応じて実施(最大1ヵ月ほど)
・内容:先輩社員の訪問に同行
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
作業療法士の資格をお持ちの方

【経験・資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
備考
================================
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
================================
アクセスその他
都営新宿線「船堀駅」から徒歩7分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
StarQケア株式会社

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