リバケアプランセンター小田部

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

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【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援を行っていただきます。制度を当てはめるだけのケアマネジメントではなく、「その人にとって本当に必要な支援は何か」を考え続けることを大切にしています。＜主な業務内容＞アセスメント・ケアプランの作成サービス担当者会議の開催・調整関係機関（医療機関・訪問看護・リハ・介護サービス事業所等）との連携利用者様・ご家族からの相談対応モニタリング・給付管理業務訪問記録・書類作成（パソコン・タブレットによる電子記録）チーム内での情報共有・ケース検討【担当件数】出勤日数等に応じてご相談いたします【働く環境・サポート体制】看護師・リハビリ職との日常的な連携あり、困ったときはすぐ相談できるチーム体制をとっております。 ICTツールを活用し、記録・情報共有の効率化を推進。ケアマネ業務に集中できる環境づくりを重視しています。【資格・研修について】介護支援専門員の資格更新費用は会社が全額負担法定研修・必要な外部研修への参加もサポート◎ 「学び続けたい」「専門性を高めたい」気持ちを応援します！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Liberty リバケアプランセンター小田部

勤務地

〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部5-12-9

職種

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

非常勤

仕事内容

【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援を行っていただきます。制度を当てはめるだけのケアマネジメントではなく、「その人にとって本当に必要な支援は何か」を考え続けることを大切にしています。＜主な業務内容＞アセスメント・ケアプランの作成サービス担当者会議の開催・調整関係機関（医療機関・訪問看護・リハ・介護サービス事業所等）との連携利用者様・ご家族からの相談対応モニタリング・給付管理業務訪問記録・書類作成（パソコン・タブレットによる電子記録）チーム内での情報共有・ケース検討【担当件数】出勤日数等に応じてご相談いたします【働く環境・サポート体制】看護師・リハビリ職との日常的な連携あり、困ったときはすぐ相談できるチーム体制をとっております。 ICTツールを活用し、記録・情報共有の効率化を推進。ケアマネ業務に集中できる環境づくりを重視しています。【資格・研修について】介護支援専門員の資格更新費用は会社が全額負担法定研修・必要な外部研修への参加もサポート◎ 「学び続けたい」「専門性を高めたい」気持ちを応援します！

給与

月給：1,200円～1,300円

給与詳細

試用期間：3ヶ月（同条件）時給は経験や勤務日数、担当件数などに応じて決定します交通費支給（上限あり）訪問にかかる駐車場代・ガソリン代は会社が全額負担します

勤務時間

週3日～、1日4時間以上で相談可能勤務時間例：9:00～16:00／10:00～15:00 など休憩時間は法定通り（6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上で60分）扶養内勤務、時短勤務もOK！お子さんの行事や体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しています残業はほとんどありません

休日詳細

土日祝休みシフト制（ご希望に応じて勤務日を決定）年末年始休暇あり（12/30～1/3）有給休暇（法定通り）取得しやすい環境ですお子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています

加入保険

雇用保険・労災保険加入（勤務条件に応じて）交通費支給（上限あり）車通勤可（駐車場代会社負担）業務用スマートフォン・PC貸与あり自家用車を業務に使用した場合はガソリン代全額支給正社員登用制度あり研修参加費・書籍購入補助あり（社内規定による）チームミーティング・勉強会など、定期的な学びの機会も充実オンライン・対面でのフォロー体制あり子育てや介護との両立も相談OK！希望に応じた柔軟な働き方を一緒に考えます

福利厚生

雇用保険・労災保険加入（勤務条件に応じて）交通費支給（上限あり）車通勤可（駐車場代会社負担）業務用スマートフォン・PC貸与あり自家用車を業務に使用した場合はガソリン代全額支給正社員登用制度あり研修参加費・書籍購入補助あり（社内規定による）チームミーティング・勉強会など、定期的な学びの機会も充実オンライン・対面でのフォロー体制あり子育てや介護との両立も相談OK！希望に応じた柔軟な働き方を一緒に考えます

車通勤

可

交通費

交通費支給（上限あり）

通勤備考

福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で20分

研修制度

入職時は丁寧なオリエンテーションを実施し、業務の流れや使用システムについて一からご説明します。社内のケアマネや訪問看護チームとの情報共有が密で、困ったときはすぐに相談できる体制です。担当件数は無理のない範囲からスタート。徐々に慣れていけるよう、業務量を調整します。定期的な社内勉強会、外部研修への参加支援（勤務扱い・費用補助あり）。働きながら学べる環境を整えており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務できます。

研修・試用期間

あり

契約期間

試用期間：3ヶ月（同条件）時給は経験や勤務日数、担当件数などに応じて決定します交通費支給（上限あり）訪問にかかる駐車場代・ガソリン代は会社が全額負担します

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須資格】・介護支援専門員（ケアマネジャー）【歓迎スキル】・基本的なPC入力（Word・Excelの簡単な操作ができればOK）・ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションができる方【こんな方におすすめ】・子育てや家庭と両立しながら、無理なく専門職として働きたい方・ブランクがあっても安心して復帰したい方・少人数の落ち着いた職場で、目の前のご利用者様にしっかり向き合いたい方

【経験・資格】
【必須資格】・介護支援専門員（ケアマネジャー）【歓迎スキル】・基本的なPC入力（Word・Excelの簡単な操作ができればOK）・ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションができる方【こんな方におすすめ】・子育てや家庭と両立しながら、無理なく専門職として働きたい方・ブランクがあっても安心して復帰したい方・少人数の落ち着いた職場で、目の前のご利用者様にしっかり向き合いたい方

備考