株式会社えみなグループホームえみな　ゆうまいの家の非常勤・介護士・ヘルパー・グループホームの求人情報

グループホームえみな　ゆうまいの家

介護職/ヘルパー / グループホーム / パート・バイト

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グループホームにおける業務　・入居者の生活支援、身体介護・食事づくり（現在、外部より食材購入しているので短時間で済みます）・清掃・共有部の備品消耗品管理・冷暖房管理、台所清掃整理管理、・諸記録夜勤専任者は、上記以外に、夕食、朝食の提供、夜間業務が入ります。 ※雇用期間：1年（無期雇用へ転換可）

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求人情報

勤務先

株式会社えみなグループホームえみな　ゆうまいの家

勤務地

〒066-0078
北海道千歳市勇舞7丁目10番12号

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

グループホームにおける業務　・入居者の生活支援、身体介護・食事づくり（現在、外部より食材購入しているので短時間で済みます）・清掃・共有部の備品消耗品管理・冷暖房管理、台所清掃整理管理、・諸記録夜勤専任者は、上記以外に、夕食、朝食の提供、夜間業務が入ります。 ※雇用期間：1年（無期雇用へ転換可）

給与

月給：1,075円～1,170円

給与詳細

■パート時給は、基本であり固定残業を入れていません。 ※時給額は、経験、資格、年齢により幅があります。・固定残業手当　残業の有無に係わらず支給(常勤は4時間分 5，375円～5，850円 ) 週2日勤務であれば4割で 1.6時間分 2140円～2340円週3日勤務であれば6割で 2.4時間分 3210円～3510円週4日勤務であれば8割で 3.2時間分 4280円～4680円 1日短時間勤務者はそれぞれその半額（夜勤専任パート）上記以外に・夜勤手当　6，000円／回　（深夜割増含む）　1夜勤2日勤務。 ※1夜勤は　基本時給×8時間×2日＋固定残業手当2日分＋夜勤手当6，000円その他・年末年始勤務手当　3，000円／日　（12/31～1/3までの期間勤務した方へ）・通勤手当　上限1万円/月（交通機関利用者）車通勤の場合は別途規定あり・時間外手当　1日8時間労働を超えて 10分以上の時間外は固定残業にかかわらず全額支給。（30分なら0.5時間分全額支給）時間給×時間数×1.25 法定通り　会議などで月2.5時間程度あり・昇給　年1回　　・賞与　週4日の勤務は年2回あり、それ以外は基本なし（処遇改善の関係で現在若干あり）・扶養控除内考慮給与例（夜勤専任）　月8回夜勤（週4日勤務）時給960円の場合の基本月給基本1020×8時間×16日＋固定残業1020×4×0.8×1.25+夜勤6000×8＝174，720円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

勤務時間、日数は相談に応じます。短時間勤務者もOKです。夜勤専任であれば、週2回の夜勤が限度。　・勤務時間　　15：30～翌9：30 ・休憩時間　　2時間時間、夜勤回数　は相談に応ず

残業時間

あり

年間休日数

117日

休日詳細

シフトによる。　勤務日以外が休日　休日数　週4日勤務であれば、年間156日。次回　夜勤まで　最低５４ｈ空きがある。

加入保険

週4日勤務であれば、社会保険すべてに（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）に加入再雇用制度（65歳まで、健康状況により再延長可能。現在最高齢78才）研修セミナー参加費補助あり。　弊社の初任者研修講座受講した場合、テキスト代を除いた半額補助する。研修制度正職員登用制度あり定期健康診断マイカー通勤可（駐車場あり）

福利厚生

週4日勤務であれば、社会保険すべてに（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）に加入再雇用制度（65歳まで、健康状況により再延長可能。現在最高齢78才）研修セミナー参加費補助あり。　弊社の初任者研修講座受講した場合、テキスト代を除いた半額補助する。研修制度正職員登用制度あり定期健康診断マイカー通勤可（駐車場あり）

車通勤

可

交通費

・通勤手当　上限1万円/月（交通機関利用者）車通勤の場合は別途規定あり

通勤備考

JR千歳線長都駅から徒歩で10分

研修・試用期間

あり

契約期間

■パート時給は、基本であり固定残業を入れていません。 ※時給額は、経験、資格、年齢により幅があります。・固定残業手当　残業の有無に係わらず支給(常勤は4時間分 5，375円～5，850円 ) 週2日勤務であれば4割で 1.6時間分 2140円～2340円週3日勤務であれば6割で 2.4時間分 3210円～3510円週4日勤務であれば8割で 3.2時間分 4280円～4680円 1日短時間勤務者はそれぞれその半額（夜勤専任パート）上記以外に・夜勤手当　6，000円／回　（深夜割増含む）　1夜勤2日勤務。 ※1夜勤は　基本時給×8時間×2日＋固定残業手当2日分＋夜勤手当6，000円その他・年末年始勤務手当　3，000円／日　（12/31～1/3までの期間勤務した方へ）・通勤手当　上限1万円/月（交通機関利用者）車通勤の場合は別途規定あり・時間外手当　1日8時間労働を超えて 10分以上の時間外は固定残業にかかわらず全額支給。（30分なら0.5時間分全額支給）時間給×時間数×1.25 法定通り　会議などで月2.5時間程度あり・昇給　年1回　　・賞与　週4日の勤務は年2回あり、それ以外は基本なし（処遇改善の関係で現在若干あり）・扶養控除内考慮給与例（夜勤専任）　月8回夜勤（週4日勤務）時給960円の場合の基本月給基本1020×8時間×16日＋固定残業1020×4×0.8×1.25+夜勤6000×8＝174，720円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件