アップルパイ訪問看護ステーション

看護師/准看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

アップルパイ訪問看護ステーションの非常勤正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■看護師業務全般をお任せします
事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください

≪医療ケア≫
吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など
※人工呼吸器の管理はありません

≪全身状態の観察≫
バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など

≪療養上のお世話≫
食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど

≪ご家族への支援≫
オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など

≪終末期の看護≫
がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど

≪事務業務≫
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など

◎1日の訪問件数：3-6件
◎訪問エリア：板橋区・豊島区・北区
◎訪問方法：電動自転車（会社貸与）
◎カルテ種別：電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます)
※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。
◎バイタルセット、制服、雨具、電動自転車などの物品は会社が貸与いたします

■オンコール（非常勤の場合は基本なし。持てる方はご相談ください）
担当：月4-6回
出動：月2回前後
オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします！
※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけます。
※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）

【非常勤で訪問看護未経験の方へ】
働いているスタッフの9割が訪問看護未経験で入職しています。
現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください。
1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています。
同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社BLESS アップルパイ訪問看護ステーション

勤務地

〒173-0004
東京都板橋区板橋2丁目38番10号パークハイツ1階

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

給与

月給：2,100円～2,500円

給与詳細

◆時給制の場合
・時給2,100円～2,500円
・金額は技術、スキルに応じて変動いたします。
・試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中待遇の変更あり（時給2000円）
試用期間中でも独り立ちできれば前倒しで時給UP可能です。
最短1ヶ月以内に時給UP実績あり

※週2日までの非常勤でかつオンコールが持てる場合
→時給2400円スタート可能です

◆件数制の場合
週2日（週19時間）以下の勤務の方は件数制での給与制度への変更OKです
1件あたり40分：3,000円、60分：4,000円
※通勤に関する交通費は込みになります
例）
40分5件+60分2件=15000+8000＝23,000円/日給

■訪問インセンティブ
・81件以上100件以下：件数×250円
・101件以上：5000円＋件数×750円
・121件以上：20000円＋件数×1250円

勤務時間

9:00～18:00（内、休憩1時間）

残業時間

休日詳細

週2日から勤務OKです♪
時短勤務もご相談ください

加入保険

■社会保険完備（週32時間以上の勤務）
■交通費支給（上限あり）
■制服、電動自転車、看護物品、スマホ、iPadmini貸与
■再雇用・定年（定年65歳　以後1年単位更新）
■禁煙・分煙対策（事業所・社内喫煙禁止（現在喫煙者 0人）
■職場アメニティ（お菓子など福利厚生予算あり）

福利厚生

定年

■再雇用・定年（定年65歳　以後1年単位更新）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限あり）

通勤備考

JR埼京線　板橋駅から徒歩7分
東武東上線下板橋駅から徒歩で3分
都営三田線板橋区役所前駅、新板橋駅から徒歩で8分

研修制度

■教育体制
≪入社時研修≫
入職時基礎研修、接遇・マナー研修
プリセプター制度あり。OJT・同行訪問で現場研修もしっかりと行なっています。
各種業務マニュアル整備中

≪定期研修≫
外部講師による看護技術研修、希望者のみ別途外部研修参加可能。
e-learningによるオンライン学習環境あり。
自己啓発支援として研修・学会参加費補助あり

■キャリアステップ
キャリアパス制度あり。
常勤者は入社後、最短で半年で主任や副管理者へキャリアアップ可能です。
今後の新規出店の際に管理者相当のポジションにも挑戦できる環境もあります。
内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

◆時給制の場合
・時給2,100円～2,500円
・金額は技術、スキルに応じて変動いたします。
・試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中待遇の変更あり（時給2000円）
試用期間中でも独り立ちできれば前倒しで時給UP可能です。
最短1ヶ月以内に時給UP実績あり

※週2日までの非常勤でかつオンコールが持てる場合
　→時給2400円スタート可能です
　
◆件数制の場合
週2日（週19時間）以下の勤務の方は件数制での給与制度への変更OKです
1件あたり40分：3,000円、60分：4,000円
※通勤に関する交通費は込みになります
例）
40分5件+60分2件=15000+8000＝23,000円/日給

■訪問インセンティブ
・81件以上100件以下：件数×250円
・101件以上：5000円＋件数×750円
・121件以上：20000円＋件数×1250円

受動喫煙防止措置