株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報 | 転職ガーデン

株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

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株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店

看護師/ 訪問看護 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり

訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の正職員(日勤のみ) 正看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションの一員として、医療機関やケアマネジャーと連携しながら在宅看護を提供していただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。オンコール対応が含まれる場合があります。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

求人情報

勤務先
株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店
勤務地
〒115-0042
東京都北区志茂5-22-3
職種
正看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
給与
月給:310,000円~500,000円
給与詳細
■給与 月給 310,000円 ~500,000円※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。※オンコール対応が不可の場合、上記金額から5000円減額■給与内訳・基本給 250,000円~・資格手当 30,000円・調整手当 30,000円※残業代別途支給、固定残業代なし■昇給・賞与・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月/12月)※業績に応じる※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。■諸手当・訪問時間インセンティブ └訪問時間が70~80時間の場合:1時間につき1,000円支給 └月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給 └120件以上かつ訪問時間85時間以上:一律20,000円支給 └135件以上かつ訪問時間95時間以上:一律40,000円支給・オンコールシフト手当:月10,000円(月7回以上の場合)※6回以下の場合も手当あり・オンコール手当:2,000円/日・オンコール出動手当:6,000円/回 ※30分以下の場合は半額・緊急訪問手当 └勤務時間内:1,000円(30分以下:500円) └勤務時間外:6,000円(30分以下:3,000円)・エンゼルケア手当:5,000円/件・土日祝勤務手当 └1~3回:3,000円 └4~6回:6,000円 └7回以上:10,000円 例)土日祝勤務が2回の場合:3,000円を月給に追加支給・挨拶回りインセンティブ └依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給■モデル年収▼入社1年目・ライフ重視型:年収420万円 (月訪問70時間/オンコール2~5回)・バランス型:年収500万円 (月訪問75時間/オンコール5~7回)・ワーク重視型:年収550万円 (月訪問85時間/オンコール5~7回)▼入社3年目・バランス型:年収520万円 (月訪問75時間/オンコール5~7回)・ワーク重視型:年収570万円 (月訪問80時間/オンコール5~7回)※訪問時間・オンコール回数・賞与評価・各種手当等により変動します。※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。■試用期間3ヶ月(条件変更なし)雇用の定めなし
勤務時間
■勤務時間8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)■残業時間5時間未満/月
年間休日数
125日
休日詳細
■休日 ・完全週休2日制 シフト制 年間休日125日※土日休みも相談可※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能!
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
■福利厚生・退職金制度あり(勤続5年)・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)・ネイルOK(ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可)・オンコール対応時にタクシー代会社負担(3キロ圏外の訪問が対象)・社会保険完備・インセンティブ制度・スクラブ上、電動自転車、バイク、iPhone貸与・電子レンジ/冷蔵庫使用OK・インフルエンザ予防接種補助(1,500円)■引っ越し支援金制度 該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから 4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い @板橋事業所勤務の場合:板橋区、北区 A入谷事業所勤務の場合:台東区 B志茂事業所勤務の場合:北区・板橋区(※オンコール対応者に限る)■ライフステージの変化に合わせた福利厚生・結婚祝い金、出産祝い金あり・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択(2週間)・育児短時間勤務可(※既存スタッフ対象)・育児休業取得実績あり
退職金 
退職金制度あり(勤続5年)
車通勤
応相談
交通費 
交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
研修制度
■教育体制・入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。・訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。・精神看護資格取得費全額負担・資格取得費 年間1.5万円・外部研修(指定した研修については残業代支給)■キャリアステップ希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般就業
場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
アクセスその他
赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
株式会社CANOWLIFE

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