社会福祉法人栄和会 ケアハウスやすらぎの正社員・介護士・ヘルパー・有料老人ホームの求人情報

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ケアハウスやすらぎ

介護職/ヘルパー / 軽費老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

ケアハウスやすらぎの正社員 介護士・ヘルパー 有料老人ホームの求人情報イメージ1

・ケアハウス(特定施設入居者生活介護)で入浴や排泄等の介護業務に従事 ・入居者様の私生活を尊重し、自立したゆとりある毎日を過ごしていただけるよう、サービスを提供 ※転勤の可能性あり 範囲:厚別区・清田区

求人情報

勤務先
社会福祉法人栄和会 ケアハウスやすらぎ
勤務地
〒004-0069
北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
・ケアハウス(特定施設入居者生活介護)で入浴や排泄等の介護業務に従事 ・入居者様の私生活を尊重し、自立したゆとりある毎日を過ごしていただけるよう、サービスを提供 ※転勤の可能性あり 範囲:厚別区・清田区
給与
月給:181,000円~198,000円
給与詳細
内訳 ・基本給 175,500円~192,500円 ・被服手当 500円 ・処遇改善手当 5,000円 介護職員処遇改善手当 年1回、60,000円(見込) 特定処遇改善手当 年1回 110,000円または220,000円(見込) ※経験・保有資格による 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 夜勤手当 5,000円/回 住居手当 上限25,000円 扶養手当 ・配偶者 16,000円 ・子1人 5,500円 昇給制度あり 月あたり340円~1,360円(実績) ※60歳以上の方については昇給停止となります 賞与制度あり 年2回、計 2.05ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~17:30 7:30~16:00 10:00~18:30 15:30~翌10:00(休憩3.5時間) 休憩60分、月平均時間外労働 6時間 ※夜勤は業務に慣れてから行うこととなります(採用後1~3ヶ月経過後、経験による) ※勤務シフト表による
年間休日数
112日
休日詳細
所定の労働日・休日は勤務シフト表による 年間休日112日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での業務なし 入居者用喫煙室あり(職員は屋外喫煙可)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での業務なし 入居者用喫煙室あり(職員は屋外喫煙可)
定年 
定年制あり(一律60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額26,000円
通勤備考
地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線 白38 厚別高校前 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で25分
研修制度
資格取得について積極的に支援を行っており、研修制度も充実しています
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
応募条件
介護福祉士 学歴、経験不問 18歳~59歳(年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集)

【経験・資格】
介護福祉士 学歴、経験不問 18歳~59歳(年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)厚別駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)森林公園駅
アクセスその他
地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線 白38 厚別高校前 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で25分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人栄和会

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