セントケア西宮

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

セントケア西宮の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件　（1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア西日本株式会社セントケア西宮

勤務地

〒662-0875
兵庫県西宮市五月ヶ丘12-8

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件　（1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％

給与

月給：209,000円～253,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　：162，500円・職種手当：8，000～40，000円・資格手当： 0～ 12，000円・地域手当： 20，000円・処遇改善手当：15，500円・サービス加算手当：3，000円試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

勤務時間

(1)8:00～19:00　（休憩60分） (2)9:00～18:00　（休憩60分） ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

休日詳細

112日～163日（勤務形態による） ※希望休　3日/月　取得可能 ※有給休暇　入社6ヶ月経過後10日付与

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険スタッフ紹介制度インフルエンザ予防接種補助長期所得保証制度（勤続1年以上を対象）各種研修制度資格取得サポート(介護職員初任者研修資格未取得者) ・講習参加費・学費等 ※長期所得保証制度は、傷病による休業に対し、減給額の30%を最低保証

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険スタッフ紹介制度インフルエンザ予防接種補助長期所得保証制度（勤続1年以上を対象）各種研修制度資格取得サポート(介護職員初任者研修資格未取得者) ・講習参加費・学費等 ※長期所得保証制度は、傷病による休業に対し、減給額の30%を最低保証

車通勤

応相談

通勤備考

阪急甲陽線　甲陽園駅　徒歩15分

研修制度

新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須】初任者研修以上【必須】・実務者研修・介護福祉士等あれば尚歓迎 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）

【経験・資格】
【必須】初任者研修以上【必須】・実務者研修・介護福祉士等あれば尚歓迎 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）

備考