小規模多機能型居宅介護　西神ひらの

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

小規模多機能型居宅介護　西神ひらのの小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を担当していただきます。『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。【主な業務】・施設内での身体介助（食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など）・訪問介護（ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など）・その他、付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人神戸日の出会小規模多機能型居宅介護　西神ひらの

勤務地

〒651-2266
兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を担当していただきます。『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。【主な業務】・施設内での身体介助（食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など）・訪問介護（ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など）・その他、付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）

給与

月給：223,300円～437,840円

給与詳細

月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【給与内訳】 ◆中学卒／高校卒・認知症介護基礎研修基本給：161，300円～処遇改善手当：30，000円資格手当：0円～夜勤手当：25，000円～オンコール手当：5，000円～被服費手当：2，000円計223，300円～ ◆福祉系大学卒・介護福祉士基本給：182，200円～処遇改善手当：30，000円資格手当：20，000円～夜勤手当：25，000円～オンコール手当：5，000円～被服費手当：2，000円計264，200円～ ◆共通〇夜勤手当：5，000円／回〇オンコール手当：1，000円／1日【その他、諸手当】〇時間外手当：法定通り支給〇扶養手当：上限なし　・配偶者：月15，000円　・満18歳未満の子（第2子まで）：月5，000円／人　・満18歳未満の第3子以下の子：月4，000円／人　・満65歳以上の父母、祖父母：月3，000円／人〇通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26，000円／月　・自家用車等利用：0～上限20，000円／月〇住宅手当：～上限20，000円／月〇処遇改善手当：調整あり〇処遇改善一時金：あり（前年度実績）【想定年収】 3，002，200～5，863，760円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）12：00～21：00 （4）16：30～翌9：30 ※（1）～（4）のシフト制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり【休憩】（1）～（3）60分（4）120分月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり　※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

残業時間

あり

年間休日数

114日

休日詳細

◯月9休制（シフト制） ◯年間休日114日　・月9休制／年108日　・有給休暇取得義務／年5日　・記念日休暇／年1日

加入保険

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，280円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。

福利厚生

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，280円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。

定年

◯定年制あり（一律 62歳）

退職金

◯退職金制度：勤続3年以上

車通勤

可

交通費

〇通勤手当：実費支給

通勤備考

JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で約16分

研修制度

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）

応募条件

【年齢】 18～61歳　深夜勤務および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 ※無資格の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。　《認知症介護基礎研修》　・受講日：出勤扱い　・費用：当法人全額負担　・eラーニングシステム　・内容：認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修　・受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

【経験・資格】
【年齢】 18～61歳　深夜勤務および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 ※無資格の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。　《認知症介護基礎研修》　・受講日：出勤扱い　・費用：当法人全額負担　・eラーニングシステム　・内容：認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修　・受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

備考