有料老人ホーム　サンライズ朝霧

准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人神戸日の出会 有料老人ホーム　サンライズ朝霧

勤務地

〒673-0867
兵庫県明石市大蔵谷奥1-5

職種

准看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

有料老人ホームにて、主任看護師としての業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・利用者様の日々の健康管理 ・往診時の医師の診察補助 ・利用者様の薬剤管理・服薬管理 ・利用者様へのリハビリ機会の提供 ・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡など ・看護職員のマネジメント業務：シフト管理、指導、看護ケアの指示、看護職員の入職後のサポートなど ・その他、付随する業務など ※定員数は35名です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷）

給与

月給：320,080円～448,320円

給与詳細

月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む 賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。 　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 　※異業種を含む社会人経験も加算の対象 　※経験年数が条件に満たない場合もお気軽にご相談ください 【給与内訳】 ◆高等看護学校卒／正看護師／看護師(正職員)経験計25年 基本給253，080円～ 役職手当：10，000円 処遇改善手当：17，000円 資格手当：30，000円～ オンコール手当10，000円(月10回想定) ＜その他手当＞ 通勤手当5，000円(2～10km未満)～ 計320，080円～ ◆医療系大学卒／正看護師／看護師(正職員)経験計25年 基本給262，440円～ 役職手当：10，000円 処遇改善手当：17，000円 資格手当：30，000円～ オンコール手当10，000円(月10回想定) ＜その他手当＞ 通勤手当5，000円(2～10km未満)～ 計329，440円～ ◆共通 〇オンコール手当：1，000円／1日 〇通勤手当：実費支給 　・公共交通機関利用：～上限26，000円／月 　・自家用車等利用：0～上限20，000円／月 【その他、諸手当】 〇時間外手当：法定通り支給 〇扶養手当：上限なし 　・配偶者：月15，000円 　・満18歳未満の子（第2子まで）：月5，000円／人 　・満18歳未満の第3子以下の子：月4，000円／人 　・満65歳以上の父母、祖父母：月3，000円／人 〇住宅手当：～上限20，000円／月 〇処遇改善手当：調整あり 〇処遇改善一時金：あり（前年度実績） 【想定年収】 4，427，120～6，060，480円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 ※（1）～（3）のシフト制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり ※別途オンコール対応あり（手当あり） 【休憩】 60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 　※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

残業時間

あり

年間休日数

114日

休日詳細

◯月9休制（シフト制） ◯年間休日114日 　・月9休制／年108日 　・有給休暇取得義務／年5日 　・記念日休暇／年1日

加入保険

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，160円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：兵庫県の1本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ◯制服貸与

福利厚生

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，160円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：兵庫県の1本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ◯制服貸与

定年 

◯定年制あり（一律 62歳）

退職金 

◯退職金制度：勤続3年以上

車通勤

可

交通費 

通勤手当5，000円(2～10km未満)～

通勤備考

JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で26分

研修制度

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）

応募条件

【経験豊富で、指導者経験のある方を募集いたします】 【必須資格】 正看護師 【経験】 ・看護師（正職員）として計25年以上の勤務経験がある方 　※介護施設、病院など勤務先不問 ・管理職や主任経験がある方 　※チーム人数や指導経験年数など不問 ※経験年数などが応募要件に満たない場合は、提示額より変動する場合がございますが、柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。 【学歴】 高等看護学校卒以上 【年齢】 18～61歳 深夜勤務（オンコール対応）および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳）

【経験・資格】
【経験豊富で、指導者経験のある方を募集いたします】 【必須資格】 正看護師 【経験】 ・看護師（正職員）として計25年以上の勤務経験がある方 　※介護施設、病院など勤務先不問 ・管理職や主任経験がある方 　※チーム人数や指導経験年数など不問 ※経験年数などが応募要件に満たない場合は、提示額より変動する場合がございますが、柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。 【学歴】 高等看護学校卒以上 【年齢】 18～61歳 深夜勤務（オンコール対応）および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR神戸線(神戸～姫路)朝霧駅

アクセスその他

JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で26分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人神戸日の出会

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