特別養護老人ホームサンホーム神戸西

准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホームサンホーム神戸西の正職員(日勤のみ) 准看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

◆利用者様の健康管理を担い、日々の安心と笑顔を支える中心的な存在です。 ◆処置や観察だけでなく、会話やふれあいを通じて『その人らしい生活』を支援します。 ◆多職種と協力し、チームで利用者様を支える一体感を味わえます。 ◆「元気になったよ」「ありがとう」の言葉が励みになる、温かい看護の現場です。 ◆医療と生活の両面から、利用者様の尊厳ある暮らしを支える看護を実践します。【主な業務】・利用者様の日々の健康管理・往診時の医師の診察補助・利用者様の薬剤管理・服薬管理・利用者様へのリハビリ機会の提供・その他、付随する業務など ※ご入居者数は100名・ショートステイ10名です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）

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求人情報

勤務先

社会福祉法人神戸日の出会特別養護老人ホームサンホーム神戸西

勤務地

〒651-2266
兵庫県神戸市西区平野町印路887-8

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

◆利用者様の健康管理を担い、日々の安心と笑顔を支える中心的な存在です。 ◆処置や観察だけでなく、会話やふれあいを通じて『その人らしい生活』を支援します。 ◆多職種と協力し、チームで利用者様を支える一体感を味わえます。 ◆「元気になったよ」「ありがとう」の言葉が励みになる、温かい看護の現場です。 ◆医療と生活の両面から、利用者様の尊厳ある暮らしを支える看護を実践します。【主な業務】・利用者様の日々の健康管理・往診時の医師の診察補助・利用者様の薬剤管理・服薬管理・利用者様へのリハビリ機会の提供・その他、付随する業務など ※ご入居者数は100名・ショートステイ10名です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）

給与

月給：236,240円～450,080円

給与詳細

月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【給与内訳】 ◆准看護師課程卒／准看護師基本給：194，240円～処遇改善手当：17，000円資格手当：20，000円～オンコール手当：5，000円～計236，240円～ ◆高等看護学校卒／看護師基本給：209，800円～処遇改善手当：17，000円資格手当：30，000円～オンコール手当：5，000円～計261，800円～ ◆医療系大学卒／看護師基本給：219，400円～処遇改善手当：17，000円資格手当：30，000円～オンコール手当：5，000円～計271，400円～ ◆共通〇オンコール手当：1，000円／1日【その他、諸手当】〇時間外手当：法定通り支給〇扶養手当：上限なし　・配偶者：月15，000円　・満18歳未満の子（第2子まで）：月5，000円／人　・満18歳未満の第3子以下の子：月4，000円／人　・満65歳以上の父母、祖父母：月3，000円／人〇通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26，000円／月　・自家用車等利用：0～上限20，000円／月〇住宅手当：～上限20，000円／月〇処遇改善手当：調整あり〇処遇改善一時金：あり（前年度実績）【想定年収】 3，223，360～6，085，120円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8：30～17：30 （2）9：00～18：00 ※（1）（2）のシフト制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり ※別途オンコール対応あり（手当あり）【休憩】 60分月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり　※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

残業時間

あり

年間休日数

114日

休日詳細

◯月9休制（シフト制） ◯年間休日114日　・月9休制／年108日　・有給休暇取得義務／年5日　・記念日休暇／年1日

加入保険

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，280円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月（前年度実績） ◯神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置（メール、電話可） ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可（無料駐車場あり）　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。 ◯制服貸与

福利厚生

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，280円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月（前年度実績） ◯神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置（メール、電話可） ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可（無料駐車場あり）　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。 ◯制服貸与

定年

◯定年制あり（一律 62歳）

退職金

◯退職金制度：勤続3年以上

車通勤

可

交通費

〇通勤手当：実費支給

通勤備考

JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で17分

研修制度

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）

応募条件

【必須資格】看護師または准看護師【年齢】 18～61歳深夜勤務(オンコール対応)および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) 【学歴】専修学校卒以上 ※経験不問

【経験・資格】
【必須資格】看護師または准看護師【年齢】 18～61歳深夜勤務(オンコール対応)および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) 【学歴】専修学校卒以上 ※経験不問

備考