SMASPO大阪北校

作業療法士 / / 正職員

SMASPO大阪北校の作業療法士訪問看護放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる療育支援・発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応・カンファレンス、事例検討会の実施・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。＊＊＊「SMASPO大阪北校」について＊＊＊ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【運動プログラム】バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

LaZo株式会社 SMASPO大阪北校

勤務地

〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30WISH大阪ﾋﾞﾙ5階

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

給与

月給：300,000円～350,000円

給与詳細

(1)週休２日制勤務月給 300，000円～ 350，000円想定年収：3，600，000～4，200，000円 (2)週休3日制勤務月給 240，000円～ 280，000円想定年収：2，880，000～3，360，000円業務経験、保有資格、その他手当により変動 ※児童に対する支援経験がある方のご提示額になります。 ※昇給：人事評価制度による ※賞与：年２回（業績連動） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

シフト制 10:00～19:00（月～金） 9:00～17:00（土日） ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし

年間休日数

120日

休日詳細

週休2日年間休日120日以上（実績126日）

加入保険

【待遇・福利厚生】 ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：公的保証 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ オンラインショッピング型社割サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 住宅設備、リフォーム等の社割 ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援：格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 地方引越し支援金 ■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし ■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■ 奨学金援助（在籍中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定 ■ 両立支援制度 ■ 半休制度の導入 ■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■ 介護休暇制度取得実績あり ■ 週休3日制の導入

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

退職金

■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）

車通勤

応相談

通勤備考

大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

研修制度

【教育支援】 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講

研修・試用期間