LaZo株式会社 リベル訪問看護ステーションの非常勤・理学療法士・訪問看護の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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リベル訪問看護ステーション

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

リベル訪問看護ステーションの非常勤 理学療法士 訪問看護の求人情報イメージ1

未就学児~高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施/事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ18歳までのお子さん(言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など) ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** (1)年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) (2)フレックスタイムタイム制勤務 (3)持ち帰りの仕事一切なし  (4)月間稼働時間での勤務 (5)半休制度導入 (6)固定残業代なし (7)男女問わず育休・産休希望者取得率100% (8)介護休暇制度取得実績あり (9)充実した社内・外部研修体制で安心 (10)結婚、出産、育児などのライフイベント支援 (11)資格取得制度あり (12)両立支援制度の導入 (13)人事評価制度の導入 (14)奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲: なし ■就業場所の変更の範囲: (変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

求人情報

勤務先
LaZo株式会社 リベル訪問看護ステーション
勤務地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307
職種
理学療法士
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
非常勤
仕事内容
未就学児~高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施/事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ18歳までのお子さん(言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など) ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** (1)年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) (2)フレックスタイムタイム制勤務 (3)持ち帰りの仕事一切なし  (4)月間稼働時間での勤務 (5)半休制度導入 (6)固定残業代なし (7)男女問わず育休・産休希望者取得率100% (8)介護休暇制度取得実績あり (9)充実した社内・外部研修体制で安心 (10)結婚、出産、育児などのライフイベント支援 (11)資格取得制度あり (12)両立支援制度の導入 (13)人事評価制度の導入 (14)奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲: なし ■就業場所の変更の範囲: (変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
給与
月給:260,000円~300,000円
給与詳細
想定年収:2,832,000~3,600,000円 業務経験、保有資格、その他手当により変動 ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります。 ※昇給:人事評価制度による ※賞与:年2回(業績連動) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
勤務時間
就業時間 7:00~20:00 (週40時間内で勤務) ※週40時間 ※国が定める月労働時間に沿ってフレックスタイムタイム制を導入 ※月労働時間177時間(31日)/月、171時間(30日)等 ※内休憩60分 ※持ち帰り残業無し、残業ほぼ無し
年間休日数
120日
休日詳細
週休2日 年間休日120日以上
加入保険
【待遇・福利厚生】 ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 :公的保証 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ オンラインショッピング型社割サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 住宅設備、リフォーム等の社割 ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ Iターン・Uターン支援: 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 地方引越し支援金 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 転居を伴う異動(転勤)なし ■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■ 奨学金援助(在籍中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定 ■ 両立支援制度 ■ 半休制度の導入 ■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■ 介護休暇制度取得実績あり
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 :公的保証 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ オンラインショッピング型社割サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 住宅設備、リフォーム等の社割 ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ Iターン・Uターン支援: 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 地方引越し支援金 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 転居を伴う異動(転勤)なし ■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■ 奨学金援助(在籍中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定 ■ 両立支援制度 ■ 半休制度の導入 ■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■ 介護休暇制度取得実績あり
退職金 
■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金)
車通勤
応相談
通勤備考
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
研修制度
【教育支援】 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講
研修・試用期間
あり
契約期間
想定年収:2,832,000~3,600,000円 業務経験、保有資格、その他手当により変動 ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります。 ※昇給:人事評価制度による ※賞与:年2回(業績連動) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
理学療法士資格保有者 要普通自動車免許(AT可) ※ブランク可、年齢不問

【経験・資格】
理学療法士資格保有者 要普通自動車免許(AT可) ※ブランク可、年齢不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 阪急京都本線南方駅
  • 大阪市営地下鉄御堂筋線新大阪駅
  • 大阪市営地下鉄御堂筋線西中島南方駅
アクセスその他
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
LaZo株式会社

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