訪問看護ステーションふれあいあげお

看護師/ 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションふれあいあげおの正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【ポジション・業務内容】
訪問看護ステーションの再始動に向けた管理者業務を担って頂きます◎
・訪問看護管理者として管理、営業に関する業務
・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置
・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の作成業務
・オンコール対応
・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席など

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人藤仁会訪問看護ステーションふれあいあげお

勤務地

〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-5

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【ポジション・業務内容】
訪問看護ステーションの再始動に向けた管理者業務を担って頂きます◎
・訪問看護管理者として管理、営業に関する業務
・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置
・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の作成業務
・オンコール対応
・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席など

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし

給与

月給：380,000円～450,000円

給与詳細

※上記月給には【その他手当】は含まれておりません◎

【内訳】
基本給 :360,000円～430,000円
調整手当 : 5,000円 / 月(皆勤勤務)
役職手当：15,000円 / 月
【その他手当】
・住宅手当 : 12,000円 / 月（世帯主のみ）
・家族手当 : 配偶者12,000円お子様4000円/人
・オンコール手当平日：1,000円、土曜日：1,100円、日曜日：1,200円
（年末年始は1日あたり400円加算、時間外電話対応は1回につき200円加算）
・賞与あり : 実績年2回　計2.4ヶ月分(2024年度実績)
・昇給あり : 年1回(1.00％～2.00％前年度実績)
・残業手当 : 法定通り
・通勤手当 : 上限あり 50,000円/月

※試用期間：3ヶ月(条件面の変更なし)
※雇用期間：(原則無期雇用)
※固定残業代なし

勤務時間

1)8:30～17:30…休憩時間60分（11時～14時の間で60分間の休憩が確保されます。）
2)8:30～12:30…土曜日出勤の場合となります。

※オンコール対応あり（月6～7回程度、月1回出動あり、2台の携帯電話で対応するため負担は少ないです）

年間休日数

120日

休日詳細

・年間休日数 120日
・年末年始休暇12/30~1/3　
・シフト制

住宅費

・住宅手当

借上げ社宅・寮

・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円 /月）

福利厚生

・緊急訪問時の手当
・代休あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車
・バイク・車貸与
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律62歳）
・マイカー通勤可
・社員食堂あり
・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円 /月）
・医療費控除制度
・院内保育所（3歳まで利用可。15,000円 / 月）
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度
・交通費支給(上限50,000円)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）

定年