療育センターエコルド

保育士 / 障害者支援 / 正職員

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保育の経験を活かしながら、”支援を設計できる人材”へステップアップしていただくため、将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ○仕事内容○ ・子どもたちへの個別支援／集団療育の実施・日々の記録、保護者対応・発達段階に応じた関わりの工夫・アセスメントに基づいた支援の実践・支援内容の振り返り・改善（将来的に）・個別支援計画の作成・運用・保護者支援（相談・フィードバック）・スタッフへの指導・育成・事業所運営保育の「関わる力」に加えて、 ”なぜその支援をするのかを説明できる力”を身につけていただきます。入社後は現場での支援を経験しながら、段階的に児発管業務を学んでいただきます。・アセスメントの理解・個別支援計画の作成・保護者支援・チームマネジメント「保育士の延長」ではなく、 ”支援を設計できるプロフェッショナル”を目指します。 ※子どもは1日10名～15名（子ども2人に対し、保育士1名を配置しています）・仕事内容の変更：あり・転勤：あり（新事業所オープンの場合など）

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求人情報

勤務先

D&I株式会社療育センターエコルド

勤務地

〒563-0032
大阪府池田市石橋3-1-11大空第二ビル1階

職種

保育士

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

保育の経験を活かしながら、”支援を設計できる人材”へステップアップしていただくため、将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ○仕事内容○ ・子どもたちへの個別支援／集団療育の実施・日々の記録、保護者対応・発達段階に応じた関わりの工夫・アセスメントに基づいた支援の実践・支援内容の振り返り・改善（将来的に）・個別支援計画の作成・運用・保護者支援（相談・フィードバック）・スタッフへの指導・育成・事業所運営保育の「関わる力」に加えて、 ”なぜその支援をするのかを説明できる力”を身につけていただきます。入社後は現場での支援を経験しながら、段階的に児発管業務を学んでいただきます。・アセスメントの理解・個別支援計画の作成・保護者支援・チームマネジメント「保育士の延長」ではなく、 ”支援を設計できるプロフェッショナル”を目指します。 ※子どもは1日10名～15名（子ども2人に対し、保育士1名を配置しています）・仕事内容の変更：あり・転勤：あり（新事業所オープンの場合など）

給与

月給：250,000円～

給与詳細

【給与内訳】・基本給：250000円～・固定残業代なし【試用期間】あり（6ヶ月）同条件・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり（評価手当・特別評価手当）

勤務時間

【シフト制】・勤務時間　月曜～金曜: 10:00～19:00 　　　　　土曜日:8:30～17:30 ・休憩時間: 1時間・月の残業時間：残業ほぼなし

年間休日数

130日

休日詳細

日曜・祝日＋他1日・年間休日数：130日間

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・住宅手当（規定あり）・交通費実費支給（月上限30，000円）・インフルエンザ予防接種補助あり